Ich fühle alles nur kein Loni und ich rate jedem ab!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Grenzerfahrung wirklich zu empfehlen.
Bezahlung pünktlich ... hmm.... das war es auch fast schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Arbeitsanweisung kommt in der Ruhezeit, auch wenn man selbst nicht zu Büro telefonieren darf ruft das Büro auch gern mal wehrend der Ruhezeit an. Fehlende Kommunikation diese Schreiberei über Dyna dabei geht es am Telefon doch entspanter für alle beteiligten, nervige Statusmeldungen und Tankmeldung und Regelung. Der Eine sagt "hüh" und der andere im gleichem Atemzug "hott". Das die Fahrzeuge immer mehr vernachlässigt werden und es augenscheinlich egal ist ob eine Heizung im Winter funktioniert oder nicht , ständiges wechseln der Fahrer auf eigentlich festen LKWs ( so kann es auch mal sein das man aus dem Wochenende kommt und feststellt irgendwer hat in meinem bezogenen Bett geschlafen). Und vieles vieles mehr!! Warum schlafen doch viele Kollegen wehrend der fahrt ein weil, weil es nur in Ausnahmefällen eine Verkürzung der pause gibt. Warum wird die Stimmung auf dem Platz immer schlechter, weil ja alles so toll ist. Warum ...???
Verbesserungsvorschläge
Disponenten einstellen die keine Angst vorm telefonieren haben, etwas über den alten Tellerrand hinaus schauen und ernsthaft überlegen das die Fahrer erstens Menschen sind, zweitens ... ach nein da finde ich nie eine Ende!!
Arbeitsatmosphäre
ehrliche wäre es wenn man zur Einstellung eine nummer bekommt und diese sich merkt, denn mehr ist man hier nicht.
Image
Nur Schein (solange man nicht genau hinsieht sowohl bei der Technik sowohl oder besonders bei den Arbeitsbedingungen) kaum sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere so wirklich, denn
ein Fußballturnier auf Sonnabend nachmittag wenn mann seit Sonntagabend bis Sonnabend mittag unterwegs ist? Ohne weitere Worte.
Karriere/Weiterbildung
Außer der Schulung für die 95 gibt es Nichts und das auch nur nach Lust und Laune !!
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind Diese schon okay und die schlechten gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Drei Monate angestellt und einmal gesehen und er hält es nicht für notwendig mal wenigstens ein guten Tag zu erwidern.
Arbeitsbedingungen
Die Technik (zur zeit ca 1 Jahr alt) ist stellenweise nur noch fragwürdig, doch die Dienstwagen der Dispo ... beide Daumen hoch.
Kommunikation
War wären wir ohne Dynafleet, wehe man ruft an .
Gehalt/Benefits
1800€ Brutto für ??? Bei versprochen de 5 Tage aber in der Regel 6 Tage Woche und das zu 90% Nachts
Gleichberechtigung
Die Fahrer sind nur menschen zweiter Klasse!!
Interessante Aufgaben
1t mit dem Hubwagen? mach oder ...