Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein super freundliches Team! Von Tag eins gehört man mit dazu und dieses Teamgefühl wird durch die monatlichen Teamevents noch weiter verstärkt. Man wird sofort komplett eingebunden und unterstützt.
Man wird von Beginn an komplett mit eingebunden und unterstützt.
Genießt in der Branche ein sehr hohes Ansehen
Die Firma setzt sich aktiv für den Tier- und Umweltschutz ein.
Ein unglaublich nettes Team! Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.
Eine sehr angenehme Atmosphäre, man fühlt sich wie auf Augenhöhe.
Sehr gute Bezahlung und Bonuszahlungen für Quantität und Qualität.
Hier gilt: Gleiches Recht für alle!
Als Praktikantin sind die Aufgaben interessant, aber sehr ähnlich. Wenn man jedoch anspricht, dass man gerne noch mehr machen und neue Aufgaben im Unternehmen kennenlernen möchte, wird dies umgesetzt!
Es gibt frisches Obst und Nüsse.
Eye of the Tiger
Gutes Bonus-System, sowohl Fleiß als auch Erfolg werden belohnt.
L&G unterstützt den World Wildlife Fund!
Kostenloses frisches Obst und Getränke, der Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr gut. Durch Teamevents und wöchentliches Boxtraining wurde der Zusammenhalt gestärkt und eine lockere Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Sehr gut. Freizeit und Job lassen sich hier gut vereinbaren.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut. Jeder, der will und sich anstrengt kann befördert werden.
Das Gehalt als Praktikant ist angemessen! Zusätzliche Leistungen gibt es erst bei einer Festanstellung (Fitnessstudiomitgliedschaft, Job-Ticket, Handy...)
Keine Lästereien und Zickereien!
Sehr gut (gibt jedoch auch größtenteils nur junge Kollegen)
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr.
Gut! Gute Tische/Stühle. Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeitsschutzmaßnahmen auch umgesetzt werden. Da man in einem Großraumbüro zusammenarbeitet hört man seine Kollegen beim Telefonieren. Hat mich jedoch nicht gestört.
Flache Herarchien! Man konnte jedes Problem mit jedem besprechen.
Alle werden gleich behandelt.
Die Aufgaben als Praktikant waren größtenteils interessant.
Work-Life-Balance ist super!
Die Einarbeitung wird in den unterschiedlichen Abteilungen recht unterschiedlich gelebt.
Eine einheitliche Einarbeitung, die für alle Abteilungen gilt, wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
keine Ellebogenatmosphäre, es herrscht Duz-Kultur, es wird viel gelacht und jeder hilft jedem
Mal mehr mal weniger zu tun, aber das hat man selber in der Hand
Auch das hat man zT. in eigener Verantwortung
tolle Kollegen durch alle Altersklassen durch, da alle jung oder jung geblieben sind :)
Bis jetzt kann ich nichts negatives finden, sehr kollegial und auf einer Ebene
sehr transparent und eigentlich weiß jeder über alles Bescheid
s.o.
Sind kommuniziert und werden diskutiert bzw. umgesetzt.
Sehr locker. Hierarchien sind im täglichen Miteinander kaum spürbar. Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Dennoch gibt es eine gesunde, sportliche Spannung.
Ich finde es gut, da wir die letzte Zeit stark gewachsen sind, dass wir einiges gemeinsam unternehmen. Mal eine Fahrradtour, Fußballspielen, Kletterpark etc. Und wenn es was zu feiern gibt, dann wird gefeiert.
Seht gutes Grundgehalt + Leistungsboni. Über die Leistung kann man jederzeit seinen Bonus steigern auch weit über das Soll hinaus. D.h. Work-Life-Balance hat jeder selber in der Hand.
Ausgezeichnet. Es gibt das gemeinsame Interesse erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln. Das fördert alle.
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel. Ab Consultant Umweltbonus für diejenigen, die kein Firmenwagen wollen. Wöchentlicher, transparenter Leistungsbonus. Vermögenswirksame Leistungen. Wöchentlicher Sport für den, der will. Volle Mitgliedschaft im Fitnessclub um die Ecke - Swimmingpool etc.
Umweltprämie für diejenigen, die sich ab Consultant gegen einen Firmenwagen entscheiden. Ticket für die Öffentlichen. Wir machen einiges gemeinsam - siehe unten.
Top! Hier hilft jeder jedem.
Hier gibt es keine Probleme.
Leise gefordert durch Transparenz in der Leistungs- und Ergebnisbewertung - jederzeit. Man kann sich also selbst kontrollieren. Förderung durch ständige Ansprechbarkeit der Vorgesetzten oder Kollegen. Habe ich so noch nie erlebt.
Wir können auch im Homeoffice arbeiten, das eingerichtet wird. Das ist für mich und meine Familie wichtig. Wir haben ein wunderschönes Großraumbüro mit höhenverstellbaren Tischen. Getränke sind da. Obst ist da. Kollegen sind super nett und entspannt. Manchmal ist man sogar über die Professionalität überrascht. Man fühlt sich gleichsam gefordert wie gefördert.
Entspannt und gleichsam professionell. Insgesamt sind wir nach innen ein sehr entspannter und sympathischer Haufen.
Hier gibt es keine Probleme.
Die Komplexität der Aufgaben wächst mit der Zeit und den Positionen. Wer unterfordert ist, wird befördert. Also, interessant - ja!
Perspektive, Transparenz, Arbeitsklima
Tolle Arbeitsatmosphäre. Keine starren Vorschriften und Prozesse - allein die Leistung zählt. Modernes Büro.
Gelegentlich könnte die Kommunikation etwas besser sein.
Hunde sind nach Absprache und wenn sie sich benehmen können, erlaubt.
Es herrscht ein freundschaftlicher Umgangston und jeder kann seine Arbeit ungestört erledigen. Falls es Probleme gibt, haben die GF immer ein offenes Ohr und sind immer erreichbar.
Generell wird gute Leistung wertgeschätzt durch ein Punktesystem.
Auf dieser Plattform gibt es leider immer wieder schwarze Schafe und wenn ich eine Bewertung lese, die durchweg positiv ist, denke ich oft "Das kann doch nicht stimmen!". Nur aus diesem Grund habe ich 2x nicht die volle Punktzahl gegeben.
Die Firma Look & Graffelder ist tatsächlich so gut, wie sie hier dargestellt wurde. Ich weiß aus Erfahrung, dass es durchaus auch Chefs gibt, denen ihre Mitarbeiter komplett egal sind. Das ist bei L&G nicht so! Dadurch, dass alle zufrieden sind, sind die MA loyal.
Feste Arbeitszeiten inkl. 1 Std. Pause. Kollegen in höheren Positionen haben flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird immer genehmigt, auch drei Wochen am Stück sind kein Problem.
Work-Life-Balance gehört für die GF mit dazu, wenn es um Wertschätzung geht.
Aufstiegsmöglichkeiten hat jeder, der möchte. Das wird auch regelmäßig mit den Vorgesetzten besprochen.
Es gibt ein Bonussystem, über das man Punkte sammeln kann, die dann in Geld umgewandelt werden können.
Außerdem gibt es eine betriebliche Altersversorgung.
Die Firma Look & Graffelder spendet an den WWF Deutschland und unterstützt damit die internationalen Projekte zum Schutz der Tiger.
Das kommt natürlich ganz auf die einzelnen Personen an, aber bisher hat sich noch niemand als falsch entpuppt. Der Kollegenzusammenhalt wird durch die GF aktiv gefördert durch gemeinsame Unternehmungen oder gemeinsames Mittagessen.
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird auch mal gefeiert (Jubiläum).
Die GF sind immer erreichbar und auch immer ansprechbar für alle Mitarbeiter. Beim gemeinsamen Mittagessen kann man sich auch mal über andere Themen als die Arbeit mit ihnen unterhalten (dazu wird natürlich niemand gezwungen, aber wer möchte, kann).
Fehler machen ist menschlich, das wissen auch die GF. Sie selbst können eigene Fehler auch eingestehen.
Insgesamt sind die beiden GF Vorbilder, die selbst sehr hart arbeiten und das auch von den MA verlangen. Gute Leistung wird dann aber auch belohnt in Form von Bonus und Anerkennung.
Das Büro ist super modern eingerichtet und befindet sich mitten im Herzen von Köln im Mediapark.
Jeder wird an den Projekten beteiligt und trägt aktiv zu deren Erfolg bei. Bei regelmäßigen Meetings werden aktuelle Ereignisse besprochen, genauso wie persönliche Erfolge und Misserfolge der einzelnen Mitarbeiter. Jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge mit den Kollegen und Vorgesetzten diskutieren.
Außerdem finden Quartalsgespräche mit dem jeweiligen Vorgesetzten statt. Diese dienen nicht nur der Kritik, sondern auch der Wertschätzung der einzelnen MA.
Soweit ich weiß, haben alle die gleichen Chancen. Bisher gibt es noch keine Frau in einer leitenden Position, aber wahrscheinlich gab es bisher noch nicht die richtige.
Die Aufgaben sind umfangreich und man sitzt definitiv nicht gelangweilt im Büro rum.
Jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und muss nicht scharf auf die Aufgaben des Kollegen sein. Dennoch darf man sich natürlich austauschen und sich gegenseitig helfen. Nur aussuchen kann man sich die Aufgaben natürlich nicht.
Vertrauen, Transparent, Ehrlichkeit!
Lass die andern sich verändern und bleib so wie du bist
qualitativ hochwertiges Büro!
sehr professionell
Work Life Balance, Vertrauenarbeitszeiten, Sport vor, während oder nach der Arbeit mit Kollegen im subventioniertem Fitnessstudio
realistische Ziele und faire Chancen für alle
keine übliche Zettelwirtschaft.
Jeder Mitarbeiter arbeitet selbstständig und es kommt kaum zu Problemen
Es gibt Kollegen, die sind 188 Jahre alt
absolute fair, offen, ehrlich und transparent
So verdient kununu Geld.