2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kein Wunder wenn dort kein Personal gefunden wird- Sowas von unstrukturiert und unvorbereitet habe ich noch nie erlebt.
1,7
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Raum ohne Zuhörer mit Wasser vorbereiten, Privatsphäre und Datenschutz einhalten, Lebenslauf des Bewerbers zur Hand haben, strukturiertes Interview führen.
Bewerbungsfragen
Die personalverantwortliche stellte keine Fragen, sie erzählte nur von Projekten.
Projekte sind Strom oder Abo - Vertrieb
da das ganze sehr unseriös wirkte habe ich das Gespräch abgebrochen. Leider reine Zeitverschwendung.