Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Fast alles.
Wo soll man da anfangen?!
Ständiger Druck und Ungerechtigkeit.
Die unglaublich hohe Fluktuation ist Kunden und Lieferanten bekannt.
-5 Sterne wären angebracht. Zu den 40 Std. werden noch haufenweise Überstunden erwartet. Natürlich unbezahlt. Hier ist Vertrauensarbeitszeit negativ zu bewerten.
Nicht vorhanden.
Gehalt wurde gezahlt.
Man achte darauf, wem man was erzählt. Stichwort Messer im Rücken...
Man stellt gerne ältere MA ein, weil es sonst eng wird auf dem Arbeitsmarkt.
Unterirdisch. Gutshof aus dem 18. Jahrhundert. -5 Sterne
-
Nicht vorhanden. Selbst Informationen die man für die Arbeit braucht werden nicht gegeben. Ist ja eine Holschuld...dann kann man den Mitarbeitern auch ihre Unwissenheit besser vorwerfen.
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Die Produkte sind interessant.
Festgefahren Strukturen obwohl Probleme seit Jahren bekannt, Überlastung durch stetig neue Projekte begleitend zum Tagesgeschäft
Mehr Personal um bestehende Kollegen zu entlasten. Auf Mitarbeiter, welche Missstände aufzeigen, eingehen und den Sachverhalt nicht als wehleidig abstempeln
Unstrukturierte Abläufe und viele hausgemachte Probleme. Seit Jahren wiederkehrend....
Fluktuation ist Geschäftspartnern und Mitbewerbern bekannt
Keine Zeiterfassung, permanente Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergütet. Aussage Geschäftsleitung,, Ein Geben und Nehmen'' - Das Geben kommt leider dabei viel zu kurz
Keine Entlastung und Zeit für Weiterbildung. Kommt man zurück ins Büro erwarten einen unzählige E-Mails und es dauert Tage den Zeitverlust aufzuarbeiten. Unfreundliche Bedingungen für Arbeitnehmer mit Kindern
Überstunden ziehen hier den Schnitt deutlich nach unten. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld bleiben aus, obwohl mündliche Zusage bei Einstellung zur Erreichung des geforderten Jahres Brutto Gehalts
Solange alles läuft in Ordnung, oft hektisch und fordernd. Stress und Druck lösen temporäre Probleme in keinem Fall schneller
Büros in Ordnung, Atmosphäre eher mangelhaft
In Teilen in Ordnung, oft unzureichende Zuarbeit
Wenn man einen Bezug zur Branche aufbauen kann sicher vorteilhaft
kurzer Arbeitsweg
hohe Fluktuation-Überlastung-keine Wertschätzung