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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Oh Herr !

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich ja schon hier die Ex-Arbeitnehmer Bewertungen gelesen habe, bin ich schon mit sehr niedrigen Erwartungen zu dieser Firma.
Beginn 30 Min nach eigentlichen Termin! Ich hätte besser Arbeitskleidung tragen sollen, da der Wartebereich eher na einer KFZ Werkstatt ausgesehen.
Automatisierung wollen die machen - die sind beim Teile fertigen besser aufgehoben. Nach 2 Minuten dort war klar - einen Großen Bogen machen.

Bewerbungsfragen

  • Der Betriebsinhaber hat Vornehmlich sich und seine Fräs- und Drehkenntnisse in den Vordergrund gestellt ! Hatte alles nichts mit einen Vorstellungsgespräch zutun und der Stellenausschreibung.
  • Siehe oben
  • Siehe oben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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