Motiviertes Gründerteam mit dynamischen Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bereitete mir zumeist Spaß und es herrschte eine offene Kultur bezüglich Arbeitszeiten und Tätigkeitszuteilung. Man fühlte sich aufgenommen
Image
Das Unternehmen verkörpert ein junges StartUp, das stets auf die Interessen seiner Mitarbeiter achtet und somit als solider Arbeitgeber gilt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, kein Druck zu mehr Leistung. Keine private Einschränkungen durch Tätigkeit, Home Office zu jeder Zeit akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Es konnten auch die hauseignen Trainings von LOTARO als Mitarbeiter besucht werden
Gehalt/Benefits
Das Pflichtpraktikum war hierbei unbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das produktportfolio versucht jegliche Art von Mitarbeiter weiterzubilden. Das zeigt von sozialen Engagement
Kollegenzusammenhalt
Es wurden auch Teamevents wie gemeinsames Essen unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Gründerteam und damit war jeder auf einem Level in Form von Umgang, Kommunikation und Vorstellungen
Vorgesetztenverhalten
Man konnte stets von den Tätigkeiten und Feedback des Vorgesetzten lernen
Kommunikation
Bei Fragen oder Anregungen wurde immer zügig mit einem kommuniziert und man musste nur selten auf Rückmeldungen warten. Allgemein führte der lockere Kommunikationsstil zu reibungsloser Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Ich erfuhr direkt und indirekt kein Verhalten von jeglicher Art der Diskriminierung/Stigmatisierung oder ähnlichem
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr vielseitig und reichte von Sales, über Kunden Onboardings bis zum Eventmanagement. Teilweise kamen auch standartisierte Aufgaben auf mich zu