7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Lotaro ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen, die bei Lotaro ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Die angenehme, moderne Arbeitsatmosphäre, in der man sich stets unterstützt fühlt. Die Mischung aus entspannten Kollegen und ambitionierten Zielen sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem ermöglichen die abwechslungsreichen Aufgaben eine steile Lernkurve, und durch die kurzen Kommunikationswege fühlt man sich immer eingebunden und gut geführt.
Alle sind sehr zufrieden und fühlen sich der Firma sehr verbunden. Durch die Größe und dem Umgang miteinander im Team.
Man ist ganz flexibel bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeiten.
Steile Lernkurve, durch Vielseitigkeit der Aufgaben.
Es wird eine „Lotaro Community“ erzeugt und das Geschäftsmodell an sich ist nachhaltig. Durch das Stärken der Soft Skills gehen die Mitarbeitenden danach innerhalb ihrer Firmen besser miteinander um.
Gibt zwar noch keine, aber durch die Offenheit des Teams wäre der sicherlich auch gut.
Man kann in ein Office mit gutem kostenlosen Kaffee vom Barista, man kann aber auf flexibel von überall anders auf der Welt mitarbeiten.
Nicht jeder am gleichen Ort, aber digital geht es trotzdem immer sehr gut und schnell, sich gegenseitig zu erreichen.
Man kann flexibel in alle Bereiche schauen und direkt mitmachen.
Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen! Die Arbeitsatmosphäre ist super, das Team ist freundlich und hilfsbereit, und man bekommt schnell Verantwortung für eigene Aufgaben. Besonders gut fand ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer auf der Suche nach einem lehrreichen und angenehmen Arbeitsumfeld ist, sollte sich LOTARO auf jeden Fall anschauen!
Die Arbeit bereitete mir zumeist Spaß und es herrschte eine offene Kultur bezüglich Arbeitszeiten und Tätigkeitszuteilung. Man fühlte sich aufgenommen
Das Unternehmen verkörpert ein junges StartUp, das stets auf die Interessen seiner Mitarbeiter achtet und somit als solider Arbeitgeber gilt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, kein Druck zu mehr Leistung. Keine private Einschränkungen durch Tätigkeit, Home Office zu jeder Zeit akzeptiert
Es konnten auch die hauseignen Trainings von LOTARO als Mitarbeiter besucht werden
Das Pflichtpraktikum war hierbei unbezahlt
Das produktportfolio versucht jegliche Art von Mitarbeiter weiterzubilden. Das zeigt von sozialen Engagement
Es wurden auch Teamevents wie gemeinsames Essen unternommen
Junges Gründerteam und damit war jeder auf einem Level in Form von Umgang, Kommunikation und Vorstellungen
Man konnte stets von den Tätigkeiten und Feedback des Vorgesetzten lernen
Bei Fragen oder Anregungen wurde immer zügig mit einem kommuniziert und man musste nur selten auf Rückmeldungen warten. Allgemein führte der lockere Kommunikationsstil zu reibungsloser Zusammenarbeit
Ich erfuhr direkt und indirekt kein Verhalten von jeglicher Art der Diskriminierung/Stigmatisierung oder ähnlichem
Der Aufgabenbereich war sehr vielseitig und reichte von Sales, über Kunden Onboardings bis zum Eventmanagement. Teilweise kamen auch standartisierte Aufgaben auf mich zu
Viel Eigenverantwortung und Spielraum
- huge learning possibilities and a great network
- onboard the students to the lunch delivery service
- maybe move to a bigger office when you are more than 7 people
- very likeable team, we had a good time
- possibility to work from home and very flexible hours
- interesting tasks that always challenge you to learn
- no onboarding to the lunch delivery service
- small office, not a lot of oxygen after a while
- sometimes it is not clear who is responsible
- you will take responsibility quickly
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man viel lernen kann.
Meine Arbeitszeiten konnte ich mir frei einteilen und auch ohne Probleme mal im Home-Office bleiben.
Junges Team mit coolen Teambuilding Events wie zum Beispiel Padel spielen
Ich habe immer klar definierte Aufgaben bekommen. Bei erfolgreicher Beendigung wurde mit Lob auch nicht gespart.
Wöchentliche Meetings damit jeder Mitarbeiter auf dem selben Stand ist.
Als ich hier beschäftigt war wurde jeder gleich behandelt und ich hatte nicht das Gefühl das jemand bevorzugt wird.
In der Zeit habe ich extrem viel verschiedene spannende Aufgaben gemacht und sehr viel für die Zukunft gelernt.