Anfangs sehr freundlich und überdurchschnittlich fachlich! Dies ließ jedoch rapide nach!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept des Pflegedienstes, welches bei konsequenter Umsetzung durchaus erfolgversprechend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die manche Damen in der Führungsetage eher mit sich und ihrer Selbstdarstellung beschäftigt sind.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein, mehr sein!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs deutlich flache Hierarchie, je weniger Fachlichkeit ins Spiel kam, desto höher wurden die Hierarchien.
Kommunikation
Viel Tratsch, jeder war ganz toll, egal wie flach auf der Brust derjenige ist!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die an einer guten Pflege interessiert waren haben zusammengehalten, egal ob Helfer oder Fachkraft!
Work-Life-Balance
Halbherzige Versuche Ausgleich zu schaffen, zu für diensthabende Kollegen unmöglichen Tageszeiten!
Vorgesetztenverhalten
Zu viel gegeneinander ausspielen! Hat man einem etwas anvertraut, wussten es leider alle.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Ansprüche, sehr interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde seitens der Führungsebene sehr schlecht über Mitarbeiter und Kollegen gesprochen!
Arbeitsbedingungen
Teils, teils. Manche Einsatzorte waren traumhaft, andere eher ein Albtraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit Zusatzfunktionen Teamleiter, Springer, Pflegeexperte etc. gutes Gehalt
Image
Durch geringe Fachlichkeit ist die Aussenwirkung nicht mehr so hoch.
Karriere/Weiterbildung
Gegebene Versprechungen in Bezug auf Weiterbildungen und Beförderungen wurden trotz Zeugen nicht eingehalten