4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvolles Miteinander, Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist sehr gut, interessante Tätigkeiten, sehr nette und geduldige Teamkollegen
Nichts, bin sehr zufrieden mein Praktikum hier gemacht zu haben
Interessante Projekte, nette Kollegen, Hunde erlaubt, Küche und Fitnessstudio
Anrufe trotz Krankmeldung, Zeit- und Leistungsdruck, man kann nach Feierabend nichts planen weil man sowieso Überstunden machen muss
Menschlichkeit und Empathie bringt einer Firma auf Dauer mehr als kurzfristig gute Ergebnisse, die nur zustande kommen, weil die Mitarbeiter Angst haben und bis zur Erschöpfung arbeiten
Morgens wird einem gesagt, dass man abends nicht gehen darf bevor Aufgabe xy nicht fertig ist
Vorgesetzte üben Druck aus; respektieren Krankmeldungen nicht
Schöne Küche, Fitnessstudio
Minus: Die Toiletten
Deadlines werden kurz vor knapp kommuniziert; Probleme unter den Teppich gekehrt
Spannende Projekte bei bekannten Kunden aus der Region
- die flexiblen Arbeitszeiten
- Größe des Unternehmens
- Austattung (moderne Technik, alles funktioniert, vollwertige Küche)
- Fahrtkostenübernahme
- Bürohunde
- Kaffeemaschine
Regelmäßige Teammeetings wieder einführen. Sie haben ein wenig die Stimmung aufgelockert, jeder kam mal von seinem Platz weg und man konnte Dinge auch einfacher im Verbund ansprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Verhältnis untereinander ist sehr gut und so kann man sich nebenbei auch mal unterhalten. Auch konzentriertes Arbeiten trotz Großraumbüro sehr gut möglich. Falls man komplett ungestört sein will, beispielsweise für Telefonate, gibt es auch angrenzende Nebenräume.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit habe ich noch nicht erlebt.
Die Arbeitszeiten kann jeder für sich sehr flexibel gestalten. Wenn man vor acht anfangen will geht das, wenn man erst um halb zehn anfangen will, geht das auch ohne Probleme. Wenn man mal einen Termin hat, kann man sich einfach mit den Kollegen absprechen und mal für zwei Stunden gehen. Überstunden fallen nur an, wenn viel zu tun. Diese können aber ganz einfach wieder abgebaut werden. Wenn man viele Überstunden hat, kann man Ausgleichstage nehmen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Die Ausbildungsvergütung ist über dem Durchschnitt und steigt auch angemessen nach jedem Ausbildungsjahr.
Die Löhne kamen bisher immer pünktlich zum Ende des Monats.
Super nett, bei der kleinen Unternehmensgröße natürlich voll mit im Tagesgeschäft.
Aber wenn man etwas braucht wird einem immer geholfen.
Super Verständnis unter allen Kollegen, in der Mittagspause wird viel geredet und keiner starrt die ganze Zeit nur auf sein Handy. Auch mit den Vorgesetzten kann man mal zwischendrin ein paar Minuten über etwas anderes quatschen.
Die Aufgaben sind durch das größer werdende Spektrum an Leistungen sehr verschieden. Klar gibt es auch mal Tage an denen wenig zu tun ist, aber auch da findet sich was, sodass einem nicht langweilig wird.
Die Aufgaben sind verschieden, da auch das Angebot an Leistungen immer größer wird.
Anfangs verbringt man natürlich viel Zeit mit dem Erlernen der Programme, aber danach wird man immer mehr an kompliziertere Aufgaben herangeführt.
Meine Kollegen sind alle freundlich und respektvoll zu mir. Ich wurde von Tag eins an integriert und mittags mitgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist der absolute Hammer! Viele Unternehmen werben mit dem Spruch: "Wir sind wie eine Familie" hier trifft das wirklich zu. Auch sollte der hier herrschende Umgang miteinander ein Vorbild für jedes Unternehmen sein. Durch das Arbeiten auf Augenhöhe konnte man von Beginn an Verantwortung übernehmen und wurde dabei immer zu 100% ernst genommen. Das Arbeitsumfeld ist schön gestaltet und bietet mehr als genügend Platz um sich wohl zu fühlen (Eigener Garten)!
:)
Ich fände es schön wenn in Zukunft alle 2-4 Wochen ein Feedbackgespräch für Praktikanten stattfinden würde, umso dem Arbeitnehmer sagen zu können, was dieser gut macht bzw. was verbesserungsfähig wäre. Dies führt zu einem besseren Verständnis der eignen Stärken und hilft bei der Orientierung für das spätere Berufsleben.