Halbwegs schöne Verpackung aber kein Inhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung durch Tätigkeit europaweit. Kultureller Austausch und Erfahrung von Arbeit mit Asiaten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den Mitarbeitern gespart wo auch immer es geht. Man bietet ein Minimum an, glaubt aber, dass dies gerecht und geschätzt sei.
Man hat als Angestellter überhaupt keine Entscheidungshoheit. Es wird viel zu viel Zeit an internen Abläufen und Aufgaben verschwendet. Die ganze Organisation ist sehr zäh, einfache Sachen können nicht zeitnah erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Europäische Geschäftsführung, Kontinuität und Stabilität, Unabhängigkeit von Korea.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Jede Aktion bedarf einer vorherigen Genehmigung.
Kommunikation
Kommuniziert wird kaum bis gar nicht. Die Koreaner unterhalten sich unter sich, die Europäer bekommen davon kaum etwas mit. Wenn dann über externe Quellen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist der Umgang miteinander gut. Zusammenhalt ist aber nur bedingt vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaub höchstens 2-3 Wochen auf einmal. Nur 26 Urlaubstage pro Jahr die ersten drei Jahre. Teilzeit kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von den Koreanern wird fast alles über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden. Die individuellen Ziele sind völlig unrealistisch. Entscheidungen sind oft willkürlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, bedingt durch die geographische Größe des Marktes, durchaus interessant. Man hat aber kaum Einfluss darauf, womit man arbeiten soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt warden sie schon aber geschätzt genau so wenig wie jeder andere.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug haben wir höhenverstellbare Tische und ordentliche Stühle. Davor war das nicht der Fall. Lärmpegel teilweise hoch da Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Umwelt?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau OK, wird auch pünktlich ausbezahlt. Darüber hinaus gibt es aber nichts.
Image
Könnte kaum schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man als Europäer nicht machen. Aufstiegskriterien größtenteils willkürlich. Weiterbildung ist aber möglich, wird aber kaum intern betrieben.