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Schlechter Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in München als Auszubildende als Tourimuskauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Ansicht hatte ich im Jahr 2016 einen unfairen Bewerbungsprozess, den nach einer schriftlichen Zusage zur Vertragsunterzeichnung des Ausbildungsvertrages habe ich eine Woche später eine E-Mail erhalten, nun doch eine Absage zu erhalten. Eine schriftliche Zusage ist bindend und kann nicht einfach so widerrufen werden. Deshalb würde ich zukünftig empfehlen, hier zunächst alle Bewerber:innen anzuhören, bevor man eine schriftliche Zusage auspricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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