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In meiner Ansicht hatte ich im Jahr 2016 einen unfairen Bewerbungsprozess, den nach einer schriftlichen Zusage zur Vertragsunterzeichnung des Ausbildungsvertrages habe ich eine Woche später eine E-Mail erhalten, nun doch eine Absage zu erhalten. Eine schriftliche Zusage ist bindend und kann nicht einfach so widerrufen werden. Deshalb würde ich zukünftig empfehlen, hier zunächst alle Bewerber:innen anzuhören, bevor man eine schriftliche Zusage auspricht.