Bewerbungsprozess - Gehaltspoker nach Zusage
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei den Bewerbungen auf den Gehaltswunsch achten! Nach einer persönlichen Zusage im finalen Gespräch, noch mal ein Gehaltspoker drei Tage später zu starten ist nicht professionell, insbesondere weil es hieß das Gehalt geht in Ordnung und der Vertragsentwurf wird zugeschickt. Über ein Monatsgehalt Differenz ( Gesamt 10 %) zu den deutlich in der Bewerbung geschriebenen Gehalt muss doch bei einem der drei Terminen in der Firma aufgefallen sein.
So etwas ist für beide Seiten sehr zeitaufwendig, insbesondere wenn 3 persönliche Termine stattfinden. Das könnten man leichter für beide Seiten beim ersten Gespräch bzw. beim allerersten stattgefundenen Telefoninterview klären.
Normalerweise schreibe ich nichts zu meinen persönlichen Erfahrungen, da es eigentlich sehr privat ist, aber das hat mich echt schockiert.