Zukunftsorientiertes Unternehmen, interessanter Job, tolle Produkte sagt auch Stiftung Warentest!
Verbesserungsvorschläge
Ladestationen auf Mitarbeiterparkplätzen aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Unternehmen ist professionell organisiert und die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es wird viel Wert auf Leistung gelegt. Dafür wird man von der Geschäftsführung fair behandelt und man hat Spass am gemeinsamen Erfolg, denn man kann in einem kleinen Team einen erheblichen Beitrag zum Erfolg leisten.
Kommunikation
Die Kommunikation während der Arbeitzeit ist professionell und kollegial, aber man lernt sich in einem kleinen Unternehmen auch schnell kennen. Die Geschäftsführung legt besonders viel Wert auf flache Hierarchien und kurze Wege, deshalb sind alle Mitarbeiter über den Intranetchat verfügbar und generell sehr hilfsbereit, inklusive aller Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehen ist generell sehr gut, es gibt gemeinsame Feste (wenn COVID das zulässt). Viele Mitarbeiter haben innerhalb des Unternehmens Freundschaften geschlossen und man wird sehr offen und freundschaftlich aufgenommen wenn man neu ist. Toll finde ich auch, dass man von der internationalen Ausrichtung des Unternehens profitieren kann.
Work-Life-Balance
In einem kleinen Unternehmen ist natürlich immer mehr Einsatz gefordert als in einem Großkonzern. Das heisst natürlich auch, dass man hier ein bisschen Flexibilität mitbringen muss. Dafür wird Homeoffice zugelassen wenn es geht, die Flexibilität wird einem sofern es die Firma zulässt, zurück gegeben. Ansonsten sind die Arbeitszeiten völlig normal von 8Uhr bis 16:30Uhr mit einer Mittagspause die man sich selbst einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und legen Wert auf eine freundliche, leistungsorientierte Atmosphäre. Kritik wird sachlich und fair geäußert, gute Leistungen werden anerkannt. Wenn das Jahr gut für die Firma läuft, haben wir auch schon mal einen Weihnachtsbonus bekommen. Die Vorgesetzten sind selbst jung und locker. Auf persönliche oder private Notsituationen wird soweit möglich auch immer Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Wenn man Interesse äußert, kann man viele verschiedene Aufgaben annehmen und Verantwortung übernehmen. Man kann auch schnell Einblick in andere Aufgabenbereiche gewinnen.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es vorallem männliche Kollegen, im Büro ist es aber bunt gemischt. Hier bekommt jeder mit der richtigen Einstellung eine Chance, unabhängig von sozialem oder kulturellem Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Coronabedingt hatte das Unternehmen mit Auftragsrückgängen im traditionellen Geschäft zu kämpfen. Bei der Neuausrichtung auf die Elektromobilität wurden insbesondere die älteren Kollegen mitgenommen und frühzeitig für die Produktion neuer Produkte umgeschult.
Arbeitsbedingungen
Die PCs und Infrastruktur war etwas veraltet, wurde aber in 2021 komplett erneuert und auf den neuesten Stand gebracht. Alle Büros sind klimatisiert :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren Katalysatoren die sogar vom Blauen Engel zertifiziert sind, das sagt eigentlich schon alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt und ist in der Regel höher als bei großen Unternehmen. Gehälter wurden bisher immer pünktlich gezahlt. Urlaubskürzungen wurden trotz Kurzarbeit in der Produktion nicht vorgenommen.
Image
Wir sind für hochwertige Produkte im Ersatzteilemarkt bekannt. Auch in der Elektromobilität konnten wir das durch den kürzlich erschienen Testbericht der Stiftung Warentest untermauern.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann schnell aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen. Gerade im neuen Geschäftsbereich Elektromobilität ergeben sich neue Karrierechancen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten. Kollegen werden bei der Weiterbildung z.B. berufsbegleitendes Studium, unterstützt.