2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Schwienbacher Gruppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, allerdings viel zu kleine Büros. Keine Garantie auf einen freien Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt untereinander
Arbeitsbedingungen
Keine Küche oder Pausenraum vorhanden. Kleine Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben aber nicht gelebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LST Management Services GmbH wird zu Schwienbacher + Partner.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschenorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapseln beim Kaffee, ansonsten nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darüber kommunizieren wie erfolgreich für Mandanten gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
agil, wertschätzend, der Mensch steht im Vordergrund
Image
super Netzwerk. Hammer. Seit 2001 extreme Höhen und Tiefen erlebt -> das ist einfach nur cool.
Work-Life-Balance
freie Arbeitszeit, freier Arbeitsort - nur zu festen Meetings und vereinbarten Terminen ist man gebunden.
Karriere/Weiterbildung
wenn man will kann man Gas geben wie man es möchte. Freie Entwicklungsmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
ordentlich und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist noch verbesserungsfähig, da sind die aber seit Dezember 2018 nun auch dran mit einem eigenen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
noch nie so ein Team erlebt und ich bin nun 18 Jahre im Berufsleben!
Umgang mit älteren Kollegen
....die über 50 nennt man "silver potentials" und auch > 65 jährige sind erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die, die sich an die Art und Weise der Zusammenarbeit halten und die anderen, die ihren Stiefel "ich bin sowieso besser als die Anderen und darf deshalb machen was ich will" durchziehen. Die Ersteren werden sich durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Top Errechbarkeit, Top Lage, einmal pro Woche Meeting für alle - Grundlagenarbeit, einmal pro Woche (teils öfter) wird man sogar zum Essen eingeladen.
Kommunikation
Wo nötig persönlich, ansonsten digital. Sehr innovativ und familienfreundlich.
Gleichberechtigung
Ebenso viel Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Manche Mandanten sind übel. Aber weit besser als in jeder anderen Beratungsunternehmung.
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