LTS Nordwest GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Es ist noch sehr viel Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist für einige Jahre gesichert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht gefördert oder weitergebildet

Verbesserungsvorschläge

Die guten Leute sollte man fördern und nicht vergraulen und eine Bezahlung der Qualifikation entsprechend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Null acht fünfzig Unternehmen ohne Förderung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tut alles um den einen Kunden den man hat zu behalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert oder geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Potenzial erkennen und fördern Weiterbildungen anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

stark verbesserungswürdige Arbeitsbedingungen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Sozialleistugen oder Föderungen

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Firma versucht die Motivation und den Ergeiz so gering wie möglich zu halten

Image

teilweise hohe Mitarbeiter Fluktuation - immer mehr Tätigkeiten bei gleichem Gehalt
Stille Post funktionert hier "super"

Work-Life-Balance

Jahresurlaub kann gar nicht geplant werden, Rükcmeldungen erfolgen erst frühestens im laufenden jahr (Februar)
Kurzfristige Urlaube (1-3 Tage) schwer bis kaum möglich...

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigschancen nicht vorhanden, da meist der Nachfolger bereits feststeht
statt Teilzeitkräfte auf Vollzeit zu setzen werden neue MA eingestellt oder umgesetzt und müssen erst angelernt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt aber weder Sozialleistungen noch steht das Gehalt in Relation zu der Tätigkeit in einigen Bereichen
bei 40 Std/Woche ca. 1.100 € Netto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht merkbar vorhanden

Kollegenzusammenhalt

man muss wissen wer der Führung zugetan ist und mit wem man reden kann - der BR ist leider nur "anwesend"

Umgang mit älteren Kollegen

langjährigen Mitarbeiter und deren Wissen und Kenntnisse werden weder gefördert noch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

leider sehr subjektiv und von der "Laune" abhängig

Arbeitsbedingungen

hohe Staubbelastung (im Büro)
Belüftung / Klimatiesierung nur durch Fenster oder Bürotür (sofern keien Feuerrschutztür)
im Sommer sind 30° C im Büro Alltag

Kommunikation

am besten alles selbst in die Hand nehmen

Gleichberechtigung

in den letzten jahren ist der Frauenanteil merkbar gestiegen

Interessante Aufgaben

Bzahlung laut Tarif und die enthaltenten Tätigkeiten scheren teils stark auseinander
wer Kenntnisse besitzt und "konstant arbeitet" hat gegenüber anderne Mitarbeitern Nachteile (höher Auslastung und mehr Tätigkeiten - bei gleicher Bezahlung)

Schlechter Betrieb

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

LTS Nordwest Image schlecht Gute Arbeitsatmosphäre

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

LTS Nordwest GmbH.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben