1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Nach dem Praktikum Feeback geben, ehrlicher Umgang mit Bewerbern, Kommunikation nicht nur in Social Media und Medien verkaufen, sondern auch im Unternehmen umsetzen (es herrscht eine 2-Klassengesellschaft im Unternehmen Meister vs. Hilfsrkäfte). Bei einer Zusage nach Rückfragen einfach mal mit dem Bewerber kommunizieren und nicht dann plötzlich eine Absage senden. Bewerber wertschätzen und nicht nur Social Recruiting verkaufen.