33 von 284 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Werkstudent:innen bei Ludwig Görtz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Werkstudent:innen bei Ludwig Görtz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten bewertet.
Hat mich schnell eingestellt weil sie dringend Personal brauchten
Keine Kommunikation bzw. Wenig
Kommunikation zum Vorgesetzten vereinfachen und nicht unseriöse Menschen ohne Ahnung als Teamleiter einstellen
Man kann niemanden der Vorgesetzten erreichen. Keiner der vor Ort ist alles online und Nummern die man anruft die aber nicht drangehen. Unseriös und dem Urlaubsgeld darf man auch hinterherrennen
Leider wurde Görtz am Ende nicht mehr gemocht
Nach zwei Jahren eine Gehaltserhöhung von 50 Cent bekommen
Der Geschäftsführer klaute einfach das Geld
Dir wurden immer nur „angehäufte Fehler“ aufgezählt, quasi erst dann wenn man das Glas voll war.
Meine Arbeitskollegen
Die Führungskräfte, das Gehalt, das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen
Es gibt ein paar Bausteine. Damit sich etwas bessert, sollten die Führungskräfte besser kommunizieren und mehr Verständnis haben, anstatt über Menschen schlecht zu sprechen.
Das Team ist so toll! Es war wirklich eine schöne Zeit, in der mit viel Rücksichtnahme und Unterstützung im Team gearbeitet wurde.
Man fühlt sich im Verkauf etwas ungewürdigt, die Transparenz ist leider auch nicht vorhanden gewesen. Kein Urlaubsgeld, keine Boni, keine Aktionen. Den Kunden wurden bessere Angebote als den Mitarbeitern gemacht.
Das Unternehmen sollte ihre Mitarbeiter im Verkauf mehr wertschätzen, vorallem Mitarbeiter, welche jahrelang dabei sind. Ein attraktives Gehalt würde dazu beitragen, dass qualifizierte Kräfte auch bereit sind bei Görtz zu arbeiten. Leider werden so aber wirklich gute Kräfte mehr oder weniger gedrängt woanders hinzugehen.
Die Arbeit im Team war toll, es war ein herzlicher Umgang miteinander. Dies wurde jedoch seitens der Führungskräfte versucht zu verhindern, indem eine Distanz zwischen Filialleitung und Mitarbeiter geschaffen werden sollte. (Zwang zum Siezen)
Die Arbeitszeiten und das System der Schichtaufteilungen waren leider gar nicht Arbeitnehmer freundlich.
Kann ich nicht bewerten
Mindestlohn
Es wird leider viel zu viel Müll produziert. Die Kartons werden in Kartons geliefert, welche sofort in den Müll geworfen werden. Einige Firmen versuchen kein Papier in den Kartons zu legen, leider nur die wenigsten.
Man hat sich gegenseitig unterstützt, war herzlich zusammen und konnte viel lachen.
Die Arbeit von älteren Kollegen wurde meines Erachtens nach nicht ausreichend geschätzt. Die jahrelange Mitarbeit im Unternehmen wird nicht gewürdigt.
Damit ist nicht die Filialleitung gemeint.
Veraltete Technik, veraltete Kassen, immer wieder Ausfälle. Modernisierung lässt zu wünschen übrig.
In der Filiale war die Kommunikation gut, jedoch hat die Geschäftsführung keine Kommunikation zu den Filialen gepflegt. In wichtigen Meetings wurden alle Filialen auf stumm geschaltet und es gab keine Möglichkeit Fragen zu stellen, da das Meeting sofort nach Verkündungen einfach beendet wurde.
Es geht halt um den Verkauf von Schuhen, wenig Möglichkeit dies stetig abwechslungsreich und interessant zu gestalten. :)
Wirklich netter Umgang zwischen allen.
Kommunikation der Geschäftsführung.
Die alten Strukturen müssen dringend aufgebrochen werden.
Das Team und wirklich alle Kolleg:innen sind sehr nett. Es herrscht ein eher freundschaftlich/ familiäres miteinander. Die Büroräume sind leider nicht sehr schön. Alles etwas veraltet, Großraumbüro.
Eher nicht gut.
Gut.
Schwierig.
Entsprechend.
Geht besser - aber sind auf dem Weg.
Gut.
Gut.
Gut.
Könnte alles moderner sein. Nicht viel Platz für neue Ideen.
Man muss Fristen setzen, sonst kommt man zu nichts.
Alt und weiß.
Kommt sicher auf die Abteilung. Wer ein modernes Unternehmen sucht und viel einbringen will, ist hier aber falsch.
Gutes Teamwork, Respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft
Gehalt
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Zu viel Druck von oben.
Aushilfen eine Stimme geben, besserer Stundenlohn.
Viel Druck von oben, Furnituren mussten verkauft werden.
Schon lang nicht mehr, dass was es mal war!
Viel zu wenig Geld für diese Arbeit!
Hatten nicht mal eine Toilette… Lager mega staubig, schlechte Luft.
Stimme war zu „klein“ - da nur Aushilfe.. dementsprechend auch behandelt
Alles, da wirklich auf jedes Bedürfnis rücksicht genommen wird! Bitte bleiben sie alle so, wie sie sind.
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Das Team ist wunderbar! Wie eine Familie sind alle füreinander da.
Die hiesigen negativen Bewertungen entsprechen nicht dem, wie es wirklich ist! Ich kann nur positiv von Görtz sprechen, besonders was das zwischenmenschlich dort ist!
Einfach Perfekt! Trotz viel zu tun für die Uni werden alle Bedürfnisse beachtet und geschaut, dass die Uni oder das Privatleben nicht leidet!
Als Werkstudentin kann ich mich im Bereich Schuhe und Taschen genauso fortbilden wie alle anderen und ich habe die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn ich möchte.
Mein Gehalt ist für meine Arbeit und Anstellung richtig und es wird mehr als irgendwo sonst gezahlt für Studenten.
Die Kollegen sind immer für einen da und sehr Hilfsbereit. Alle sind unglaublich freundlich zueinander.
Langgediente Kolleginnen werden geschätzt und gefördert und es wird kein Unterschied in der Einstellung denen gegenüber gemacht.
Meine Vorgesetzten sind ein Traum! Sie setzen sich für ihre Mitarbeiter ein, hören sich die Sorgen bezüglich der Arbeit an und sind ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird darauf geachtet, dass es möglichst angenehm ist für alle Kolleginnen im Bezug zur Raumtemperatur und dass alle Zugriff auf die Technik und das System haben.
Die Kommunikation ist wunderbar, der Filialleiter hat immer ein offenens Ohr und Informationen werden weitergegeben.
Als Werkstudentin bin ich gleich gestellt neben den Vollzeitkräften und habe die selbe Möglichkeit der Fortbildung wie alle anderen.
Als Werkstudentin kann ich sowohl im Verkauf, als auch in der Online-Bearbeitung oder in diversen anderen, sehr spannenden Tätigkeiten arbeiten. Es wird nie langweilig und ist immer anspruchsvoll!
Wird sehr auf die Bedürfnisse der Studierenden eingegangen. Uni und Arbeit lassen sich gut verbinde.
Führungsstil, Bezahlung
Dringend die Führungskräfte schulen (Führungsqualität und Zwischenmenschliches)
Man soll immer einspringen können, aber gewürdigt wird man am Ende auch nicht wirklich. Dafür faire Arbeitszeiten.
Für Aushilfen leider nur Mindestlohn
Super Kollegen in meiner Filiale!!
Teils wurde überhaupt nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, sondern nur auf sich selbst und die Filiale geachtet „Hauptsache der Leiter hat ein langes WE“
Pausen sehr knapp bemessen
Wenn man den Arbeitsplan 3 Tage vor einem neuen Monatsbeginn bekommt, ist die Planung gleich null.
Klassische wiederkehrende Aushilfeaufgaben. Kaum möglich, mehr Verantwortung zu übernehmen
Vor allem das Team! & Flexible Arbeitszeiten, Zentraler Arbeitsort, das Arbeiten mit Kunden etc.
Eigentlich nichts! Nur oben genanntes ist Verbesserungsfähig!
Das Gehalt und das Unweltbewusstsein könnten besser sein!
Die Arbeitsatmosphäre war in den 2 Jahren in denen ich in der Görtz Filiale auf der Hohe Str. als Aushilfe im Verkauf gearbeitet habe, immer super! Man wurde stets motiviert und es hat immer Spaß gemacht in dem Team zu arbeiten! So sehr, dass man gerne auch Mal Samstags eingesprungen ist.
Als Aushilfe auf jeden Fall gut. Auf Wünsche bezüglich der Schichten wurde in der Regel immer geachtet und auch auf Prüfungsphasen, wenn man nebenbei noch studiert, wurde immer geachtet.
Man wird immer gefördert! Sobald die merken, dass man sich mehr zutraut und einem die aktuellen Aufgaben nicht mehr ausreichen wird einem immer neues beigebracht und mehr Verantwortung zugetragen
Das Gehalt könnte für Aushilfen besser sein, ist aber okay
Das Umweltbewusstsein könnte definitiv besser sein. ( Zu viel Papier und Plastikverschwendung; zu viel unnötiges hin und her versenden von Artikel). Muss sich grundsätzlich im Unternehmen verändern und hat nichts mit der Filiale zu tun, da diese auf jeden Fall die Bereitschaft hat, mehr auf Umweltbewusstsein an den Tag zu legen.
Einfach ein tolles Team. Muss man nicht mehr zu sagen.
Definitiv sehr gut! Alles auf einer sehr entspannten kollegialen Art und Weise.
Hat immer reibungslos funktioniert! Organisatorisches wurde immer verständlich und direkt kommuniziert. Und auch Feedback über die eigene Arbeit erfolgt immer zeitnah und konstruktiv.
So verdient kununu Geld.