Mehrfachbewertung
Das perfekte Beispiel wie man eine Firma ohne Weitsicht an die Wand fährt
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Ihn nicht mehr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Ist schon zu spät, da die Firma nicht mehr vorhanden ist
Arbeitsatmosphäre
Am Ende der Zeit war die Atmosphäre eine Katastrophe
Kommunikation
Intern so gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ohne das wäre die Firma schon länger den Bach runter gegangen
Work-Life-Balance
Das Wort kennt diese Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, unter den Vorgesetzten gibt es kein Zusammenhalt u. jeder sagt was anderes
Interessante Aufgaben
Halten sich in Grenzen, geht aber auch schlimmer
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Unsauber, teils unfreundlich, unpersönlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut nicht mehr als nötig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher unterbezahlt für das, was man macht u. wenn man nicht selbst ( selbst bei einer Beförderung ) nach Geld fragt, passiert auch nichts
Image
In Baden-Württemberg eigentlich recht gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
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