Nicht mehr Steup wie es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zettelwirtschaft aus dem 18. Jahrhundert.
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zu schätzen wissen
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten, ein paar Alteingesessene der Rest nur Kinder.Lästern und Kollegen bashing steht an der Tagesordnung. Mitarbeiter geben sich die Klinke in der Hand.
Image
War mal gut. Jetzt wurde der Laden verkauft und ist mit Firma Schalm fusioniert.
Work-Life-Balance
Bis 17 Uhr und freitags früher aus . Die Kollegen gestalten ihre eigene Work Life Balance durch massiven Arbeitszeitbetrug.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung. Nur ausgewählte werden gefördert
Gehalt/Benefits
Geld kommt am 6. Bei Gehaltsverhandlungen steht man Kreuzverhör und es wird dann mit der Personalakte Gegen argumentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Jeder Fehler oder jede Handlung wird frei erzählt, sogar der Chef lästert. Fehler werden anderen in die Schuhe geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten dürfen machen was die wollen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich OK Menschlich total unerfahren.Man merkt dass der Geschäftsführer gerade mal 40 Jahre alt ist und keine Lebenserfahrung hat.
Arbeitsbedingungen
Man muss für jeden Schraubenzieher bettel.Firmenautos mind.20 Jahre alt und total verbeult.Oft keine Klimaanlage
Kommunikation
Ist beschränkt auf Bruder,Alter,ich küss deine Augen. Wallah. Ansonsten gibt es noch die älteren die ihr ganzes Leben lang dort sind und nichts anderes im Leben gesehen haben.
Gleichberechtigung
Die Firma kennt sowas nicht weil die Mentalität aus dem letzten Jahrhundert ist.
Interessante Aufgaben
..wenn man Pech hat, verschimmelt man auf nur einer Baustelle