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Vorstellungsgespräche

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Ewige Hinhaltetaktik nach Gespräch und dann nach 6 Wochen Standardabsage per Mail an einem Samstagabend. Das sagt alles!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Gießen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Adäquate Behandlung der Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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