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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem Vorstellungsgespräch blieb die Rückmeldung aus

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auch bei Desinteresse eine Absage zukommen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Leider immer wieder sich wiederholende Fragen:
  • Wie können Sie unser Unternehmen voran bringen?
  • Was haben wir davon wenn wir sie einstellen?
  • Welche Vorteile entstehen uns durch die Einstellung?
  • Warum halten Sie sich für den Job als geeignet?
  • Einen Lebenslauf kritisieren sollte absolutes no go sein, wurde aber gemacht.
  • Was haben Sie für Hobbys? Sollte wohl die angespannte Situation auflockern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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