2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Guter leichte Einstieg für neue Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Punkt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung Coaches intensivieren
Work-Life-Balance
wird ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Nischen Branche
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt
Kommunikation
leicht Verbesserungsbedarf bei Umstellung der Programme - Einführung neuer Systeme
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe schon mehrere Unternehmen durchlaufen aber so eine offenes und interessanten Arbeitgeber hatte ich noch nie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Unternehmen. Herzlich und verständnisvoll/flexibel. Achtet durch regelmäßige Gesundheitstage auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Nicht nur auf seine Meinung fixiert, lässt Diskussionen zu für mögliche Änderungen zu. Firmenveranstaltungen sind immer gelungen und sehr gesellig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten (zeitnah)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsverhalten (zeitnah)
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Chancen zur Veränderung werden geben und teilweise auch die Möglichkeit zur Entwicklungen von neuen Unternehmensbereichen
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge. Jobrad. Faire Anpassung des Gehaltes bei Steigerung der Qualifikation und bei Änderung des Aufgabenfeldes.
Obst und Wasser für alle Angestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird strickt auf Mülltrennung geachtet und gelebt und auch in der Kantine darauf geachtet das kein Plastikmüll anfällt.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Offen für Vorschläge und immer gewillt auch sich darauf einzulassen. Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Top modern. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Teilweise etwas verspäteter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld nicht fix. Bei Umstrukturierung des Unternehmen sind auch Sprünge möglich ums neue Erfahrungen zu sammeln
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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