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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grausam

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei luftfahrtgesellschaft walter in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die coolsten Kollegen zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Einsatzt, man wird nur hingehalten, verbessert wird nichts, schlechtes Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Mehr freie Tage. Dienstplanstabilisierung!
Bessere Planung

Karriere/Weiterbildung

Mehr als purser ist nicht drin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flugbegleiter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Luftfahrtgesellschaft Walter mit beschränkter Haftung in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten sich sehr unloyal ggü. Ihren Mitabreitern. Entfristungen finden nicht statt obwohl bereits zu gesichert. Stationieren nicht lt. Vereinbarung. Kümmern sich nicht wirklich um die Bedürfnisse Ihrer angestellten. Engagement wird nicht gewürdigt oder Honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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LGW

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luftfahrtgesellschaft Walter mit beschränkter Haftung in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

katastrophale Work-Life-Balance, kurzfristigste Dienstplanänderungen, Atmosphäre, die auf Druck und Zwang basiert.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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