Sofern ihr nicht völlig verzweifelt seid, würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen. Man lernt dort nichts, man macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung und die Missachtung der Arbeitnehmer als Menschen und alles, was daraus folgt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen, wie Unternehmen im neuen Jahrtausend funktionieren sollten und dass die Ausbeutung von Arbeitnehmern ein Mechanismus ist, der nicht funktioniert – dazu gibt es schon sehr alte Studien.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst konservativ, nicht anregend und monoton.
Kommunikation
Meistens konfliktreich. Es geht immer nur darum, etwas durchzusetzen, und nicht um Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Sie ist klein und besteht – da es an wirklich einzigartiger Vielfalt mangelt – aus kleinen Gruppen alter Freunde.
Work-Life-Balance
Da es keine gibt, werden Aufgaben auferlegt, die es nicht ermöglichen, sich nach dem eigenen Rhythmus zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind altmodisch, geben Befehle und verlangen, dass diese ausgeführt werden.
Interessante Aufgaben
Eine Arbeit, die sich in der Regel wiederholt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vielfalt, und es werden ohnehin keine Möglichkeiten geschaffen, diese zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
In Gruppen eingeteilt
Arbeitsbedingungen
Veraltet und provisorisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzept ist im Unternehmen nicht angekommen; es gibt kein Programm für Umweltschutz oder die Reduzierung von Abfällen oder Emissionen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Image
Der Name Lumics trägt nichts zum Lebenslauf bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fluktuation – die Leute bleiben bis zur Rente in ihren Positionen und geben ihre Posten nicht ab.