8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Keine Antwort nach 5 Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit der Bewerber respektieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Don't bother applying. Ghosting at its worst.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als UI/UX Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
After multiple weeks of asking for an update, I have not heard from them once. So I assume they are either SUPER busy or just want your data. Would not recommend.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Insgesamt guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erste Kennenlernen sollte besser klarstellen, was vom Bewerber gefordert wird und wie das Aufgabenprofil aussieht. Am besten direkt mit einem aus der betreffenden Abteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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They talked to me about this job and another friend of mine who applied and both times they ghosted.
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als head of marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Be kind, Berlin is small and ruining your brand reputation is an easy thing. If you spent someone's time, you might as well give them 5 min of your time and give them a response.
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Ghosting at its worst
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch mit der HR-Managerin eingeladen. Nach dem 30-minütigen Gespräch sagte sie mir, ich würde innerhalb von 3 Werktagen von ihr hören. Als ich nach 6 Wochen immer noch keine Nachricht erhielt, habe ich per Email nachgefragt. Auch hier wurde ich geghostet. Employer branding at its worst.
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They just ghosted after the HR call even though they told me to inform me in a week about further application process.
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Product Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hire a new HR manager who is professional and competent. It is extremely unprofessional of you to tell applicants that you will get back to them in a week with detailed information on further application process, only to not follow through, but also ignore emails asking for the information YOU promised. Be professional and show some appreciation and tell people if they are rejected or when something is taking longer. Just the fact that you handle applicants like this really says something about what communication means in this company.
In addition, the HR manager knew nothing about their product and repeatedly said she didn't know much about the product when asked. A good starting point to hire someone for the product.
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Achtung Leute - Customer Success muss hier erst aus Customer Support entstehen während man Customer Support weiter macht
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
LAER Modell implementieren
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Applied 4 weeks ago. No reply, nothing.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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