9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anwendung Tarifvertrag, Möglichkeit im Home Office/mobil zu arbeiten, BEM, Job-Ticket, betriebliche Interessenvertretung (MAV).
Eigene Strukturen werden nur langsam oder gar nicht angepasst. Überlastung nicht ernst genug genommen.
Eigene Struktur so verändern, dass Überlastung nicht schon dadurch entsteht, weil das eigene System dafür sorgt, dass Arbeitsmenge und Arbeitszeit nicht mehr zusammenpassen.
Auf dem Papier gut, Umsetzung verbesserungsbedürftig.
Tarifvertrag
Alterngerechte Arbeit muss mehr in den Fokus genommen werden.
Es sollte mehr geschult werden…
Grundsätzlich gut, aber tlw zu viele MA auf einer Fläche - Geräuschkulisse…
Moderne Büroräume, digitale Ausstattung sehr gut, netter Umgang miteinander
sehr gut durch relativ flexible Arbeitszeiten
Sehr guter Zusammenhalt. Obwohl viel im Homeoffice gearbeitet wird, ist der Kontakt sehr eng
immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
im Großen und Ganzen ok, hier ist manchmal noch Luft nach oben
Flexible Arbeitszeiten
Das man jeden Trend mitmachen muss, Kommunikation ist so ein grosses Wort nach Aussen, aber innerhalb wird es so klein gehalten.
Benefits sollte sich der Arbeitgeber mal ausdenken, die es aktuell gibt, sind nicht wirklich Benefits
Mehr Geld zahlen
Keine Tariferhöhung trotz Inflation
Männer sind in der Leitung stark unterrepräsentiert
Fortbildungen sollten nicht so stark hinterfragt sondern gefördert werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle, JobRad, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, überwiegend unbefristete Arbeitsverträge, sichere Arbeitsplätze.
Führungsverhalten vor allem im Bereich der Kommunikation und Sozialkompetenz in einigen Arbeitsbereichen, Umgang mit Überstunden.
Alterngerechtes Arbeiten und Altersteilzeit mehr befördern. Mitarbeiter*innen im sozialen Arbeitsbereich mehr entlasten.
Die Frage ist eher was ich schlecht finde - und da gibt es NICHTS! Hier kann man sich wirklich sehr gut vorstellen, bis zur Rente zu arbeiten und das Gefühl hatte ich vorher noch nie.
Ich kann nichts negatives berichten - ein Traumjob!
Die Digitalisierung in anderen Abteilungen könnte gern noch etwas weiter vorangetrieben werden.
Sehr angenehm!
Das öffentliche Image ist schlechter, als die Realität ist. U.a. moderner als der Ruf es sagt.
Durch regelmäßiges HomeOffice, auch vor Corona, sehr gut!
Es bestehen durchaus Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln
Ein sehr gutes Gehalt
Die meisten Workflows laufen digital, nur wenige Vorgänge müssen leider noch in Papierform erledigt werden. Die digitale Personalakte ist ein Traum!
Hab noch kein so gutes Team erlebt.
Einwandfrei, es gibt keine Negativbeispiele.
Büros technisch und ergonomisch sehr gut ausgestattet.
Läuft im Großen und Ganzen gut.
Sehr spannende Arbeit, durch sehr vielfältige Aufgaben.