3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, gute Zusammenarbeit
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Im Luxus Segment am Markt
Work-Life-Balance
Für ein kleines Unternehmen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ist ein wichtiges Kriterium bei der Lieferantenauswahl
Karriere/Weiterbildung
Für ein so kleines Unternehmen natürlich etwas eingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt manchmal unterschiedliche Meinungen, aber jeder wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Jede Meinung zählt
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind einfach, aber man fühlt sich wohl
Kommunikation
Kurze Wege, jeder bringt sich ein
Gehalt/Benefits
Sehr fair
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man kann viel lernen
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Mehrfachbewertung
Mit Unternehmergeist ist man hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köngen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines, pfiffiges Unternehmen mit hoher Dynamik. Nicht alle können mit dieser Dynamik umgehen, da von jedem Eigenverantwortung und Fleiß erwartet wird. Es trifft genau meinen Geschmack
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes, fähiges und begeistertes Team aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Das kleine Team ist auf das Mitdenken und das Pflichtbewusstsein jedes einzelnen Teammitgliedes angewiesen. Man freut sich immer, wenn man einen solchen Kollegen gewinnt
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Wir lieben unsere Kunden und tun alles, um sie zu begeistern. Auch wenn manchmal etwas schief läuft, übernehmen wir in den meisten Fällen die Verantwortung.
Work-Life-Balance
Man hat hier das volle Verständnis für alle Lebensumstände. Es gilt das berühmte "Geben und Nehmen". Die Kernzeiten müssen aber abgedeckt sein, da unsere Kunden sich auf unsere Beständigkeit verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Kompetente Leute, die mitgestalten wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen haben hier ein breites Feld
Gehalt/Benefits
Es ist ein Start Up. Es wird aber niemand ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch nicht so viele Kollegen, aber wir freuen uns über gute Mitstreiter
Vorgesetztenverhalten
Freut sich sehr, wenn man Initiative ergreift und kann Verantwortungslosigkeit nicht leiden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind wie bei einem Start Up. Daran wird gearbeitet
Kommunikation
Es wird ungerne "palavert". Sachliche Gespräche sind sehr willkommen
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die Kompetenz
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und übergreifend. Wenn man geistig dabei ist, wird hier niemals langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusatzzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, mangelnde Professionalität in der Kommunikation, man ist seiner Situation ausgesetzt, wird mit Informationen die man noch nicht einordnen kann von Anfang an überhäuft, es werden Eigenschaften am Mitarbeiter an einem Tag gelobt am nächsten wieder kritisiert.
Verbesserungsvorschläge
Eine lange Schulung für die Eignung als Führungskraft und gegen die Launenhaftigkeit...
Arbeitsatmosphäre
Angenehm solange man den Vorstellungen entspricht...
Image
Wahrscheinlich durch das clevere (und teure) Marketing gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehaltverhandlungen werden basierend auf überzogenen Vorstellungen fast unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...man tut so als ob man darauf wert legt...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten vorhanden, sehr persönlich wenn es um Probleme geht, man wird angelogen und es werden falsche Vorstellungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Kaltes Gebäude, nicht vollständig eingerichtet
Kommunikation
Sehr einseitig, unprofessionell, ungeduldig
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche gut, Einarbeitung hierzu sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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