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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei m + b Verpackungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
m + b Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
m + b Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, da tolle Kollegen*innen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, bei denen nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch die Vorgesetzten bewertet werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt durch stattfindende Events (Kanu fahren, Bowlen) innerhalb des Kollegenkreis

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit ist ein Abbau von evtl. Überstunden jederzeit möglich. Außerdem hat man die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eventuelle Konflikte werden zuerst im Team und dann mit dem Vorgesetzten und allen Beteiligten besprochen und geklärt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei kalt arbeitin

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