Navigation überspringen?
  

M Plan GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Automobil
Subnavigation überspringen?
M Plan GmbHM Plan GmbH: Helden gesucht – werden Sie zum Master of Mobility!M Plan GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 481 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (390)
    81.081081081081%
    Gut (37)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (23)
    4.7817047817048%
    Genügend (31)
    6.4449064449064%
    4,26
  • 632 Bewerber sagen

    Sehr gut (563)
    89.082278481013%
    Gut (28)
    4.4303797468354%
    Befriedigend (19)
    3.0063291139241%
    Genügend (22)
    3.4810126582278%
    4,57
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,82

Firmenübersicht

Entdecken Sie das Abenteuer Mobilität

Willkommen bei M Plan: Wir liefern Beiträge für die Fahrzeugentwicklung von morgen. Mit einem Team, das Benzin im Blut und Bewegung im Kopf mitbringt und mobility engineering als Dienstleistung an der Zukunft versteht.

Als langjähriger Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering. Unsere Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation teilen wir mit unseren Mitarbeitern, freiberuflichen Spezialisten und mit unseren Kunden.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

über 80 Mio. EUR (2018)

Mitarbeiter

mehr als 880

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen unsere Kunden entlang der Wertschöpfungskette von der Idee bis zum serienreifen Produkt – ob Pkw, Lkw, Nutzfahrzeuge oder Schienenfahrzeuge. Bei der Produktentwicklung beziehen wir Werkzeuge und Rohbauanlagen von vornherein in das Konzept mit ein und entwickeln sie auf Wunsch im Simultaneous Engineering.

Unternehmensbereiche im Überblick:

  • Elektronik
  • Antrieb
  • Karosserie
  • Gesamtfahrzeug
  • Fahrwerk
  • Produktionstechnik
  • Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen
  • Bordnetzentwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln Innovationen zu Umsatztreibern, verkürzen Entwicklungszyklen und beschleunigen Modellwechsel. Wir sind stark engagiert bei Zukunftsthemen wie E-Mobilität, Connected Car oder Fahrerassistenzsysteme. Unser Anspruch wird stets sein, den Branchentrends nicht nur zu folgen, sondern sie aktiv mitzubestimmen – von der ersten Idee bis zur Serienfertigung.

Benefits

Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Dementsprechend gehören zu unserer vertraglichen »Sonderausstattung« u.a.:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • marktorientiertes Gehalt
  • tarifliche Gehaltsentwicklung

11 Standorte

Standorte Inland

Wir agieren dort, wo das Herz der Mobilitätsindustrie schlägt: nah an den großen Entwicklungs- und Produktionszentren. Die Projektteams beim Kunden arbeiten eng vernetzt mit ihren Kollegen in den Niederlassungen und der Zentrale im Köln und sorgen dafür, dass das aktuellste Know-how dorthin kommt, wo es hingehört.


Für Bewerber

Videos

mobility engineering bei M Plan
M Plan Engineers: Masters of Mobility
Karriere bei M Plan – Fun Facts über unsere Mitarbeiter
Unsere Strategie 2020

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technik, Vertrieb, Personal oder Back­of­fice

Ihre Karriere bei M Plan kann in einem von vier Ressorts starten. Unsere Königsdisziplin ist natürlich die Technik, weshalb wir stets Absolventen der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Informatik suchen. Unser Vertrieb sucht regelmäßig Technische Betriebswirte, sowohl Einsteiger als auch Praktiker. Für den Bereich Personal halten wir Ausschau nach neuen Mitarbeitern mit hoher Sozialkompetenz. Auch im Einsatzbereich Backoffice bieten wir qualifizierten Bewerbern gute Chancen.

Bringen Sie jetzt Bewegung in Ihre Zukunft.

Gesuchte Qualifikationen

Sie haben einen Schuss Benzin im Blut, Bewegung im Kopf und suchen nicht irgendeinen Job, sondern Ihre Berufung – eine Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns richtig.

Technik:
Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufstätigkeit), Kenntnisse in gängigen CAD-/CAE-Systemen und Programmiersprachen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Mobilität, Englisch 

Vertrieb:

abgeschlossenes Studium (siehe gesuchte Studiengänge), idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, kommunikatives Geschick, Überzeugungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Vertriebsorientierung

Personal:
abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften, der Psychologie, der Pädagogik oder eines vergleichbaren Fachs), Erfahrung in der Rekrutierung, kommunikativ, Ehrgeiz

Gesuchte Studiengänge

  • Fahrzeugtechnik
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Mechatronik
  • Physikalische Technik
  • Verfahrenstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei M Plan genießen Sie ein großes Privileg: Sie erleben alle Facetten des mobility engineerings. Denn Sie wirken mit an ebenso vielfältigen wie spannenden Projekten namhafter OEMs, Zulieferer und Systemlieferanten.

6071560aa6e85fdbd3dd.jpg



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Aufgaben, die wir vor uns haben, erfordern die Bereitschaft, um die Ecke zu denken. Kreative Querköpfe mit einem Schuss Benzin im Blut sind bei uns genau richtig. Unsere Teams arbeiten an den Schlüsselpositionen der Automobilentwicklung und realisieren mit Kreativität und Sachverstand die Visionen unserer Kunden. Für uns ist das mehr als ein Job – wir nennen es das Abenteuer Mobilität.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Kundenliste wächst jedes Jahr und liest sich wie das Who is Who der deutschen Automobilbranche. Sie resultiert aus der gemeinsamen Begeisterung für die Mobilität der Zukunft.

Ein Auszug aus unserer Referenzliste:

  • BMW Group
  • Porsche AG
  • Mercedes Benz 
  • Volkswagen AG 
  • Bugatti 
  • Siemens 
  • Bosch Gruppe 
  • ThyssenKrupp AG 
  • MAN 
  • MTU Aero Engines

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Tipps für eine gute Bewerbung

  • Anschreiben
    Ein aussagekräftiges Anschreiben ist essenzieller Bestandteil Ihrer Bewerbung. Bitte formulieren Sie prägnant und deutlich Ihre Motivation, nennen Sie uns Ihren präferierten Einsatzbereich und den gewünschten Einsatzort sowie Ihre Gehaltserwartungen und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit. Durch diese Informationen geben Sie uns die Möglichkeit, Ihre Anforderungen mit unseren Vakanzen in Einklang zu bringen, und erhöhen maßgeblich Ihre Chancen auf einen Einstieg bei M Plan. Formal bitten wir Sie, bei einer Bewerbung auf ein Stellenangebot stets die dazugehörige Kennziffer oder die genaue Stellenbezeichnung anzugeben.
  • Lebenslauf
    Wir bevorzugen tabellarische Lebensläufe. Bitte versehen Sie Ihre Positionen zusätzlich mit eigenen Stichpunkten, die die Tätigkeit konkretisieren. So können wir uns ein umfassendes Bild Ihrer beruflichen Erfahrung machen.
  • Zeugnisse
    Fügen Sie gerne alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei. Sollten Ihnen bestimmte Zeugnisse derzeit nicht zur Verfügung stehen, erläutern Sie die Gründe kurz im Anschreiben.

  • Vorstellungsgespräch
    Ein Vorstellungsgespräch dient dem ersten persönlichen Kennenlernen. Wir möchten uns ein Bild von der Person hinter dem Lebenslauf machen und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. In einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre möchten wir mit Ihnen einen offenen Dialog über Ihre und unsere Erwartungen führen. Seien Sie daher ganz Sie selbst, wir sind es auch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website m-plan.com/go/karriere. Aber auch eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist möglich. Der Bewerbungsweg hat selbstverständlich keine Auswirkungen auf die Bearbeitung und den Status Ihrer Bewerbung.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir persönliche Vorstellungsgespräche, um Sie näher kennenzulernen. Ist das für einen Bewerber (z. B. durch eine lange Anfahrt) mit einem überdurchschnittlichen Aufwand verbunden, kann ein erstes Kennenlernen auch mittels Telefoninterview stattfinden. Zudem verwenden wir für bestimmte Zielgruppen einen fachlichen Qualifikations-Check-up.

M Plan GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
3,82 Azubis
  • 26.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen ist vertrauensvoll, ich habe das Gefühl, dass auch der Mensch interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Dort wo notwendig und möglich, wurde ich nach meiner Meinung gefragt und in Entscheidungen einbezogen. Jede Führungskraft hat einen eigenen Stil, mit dem ich besser oder schlechter zurecht komme.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sehr gut. Die meisten Kollegen sind echte M Planer. Einige Kollegen scheinen sich über persönliche Befindlichkeiten zu definieren und verwenden darauf viel Energie.

Interessante Aufgaben

Entsprechend der Position erwartbare Aufgaben mit entsprechendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Sehr KPI- und prozessgetriebenes Unternehmen - manchmal etwas anstrengend.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nichts gehört, das auf Ungleichbehandlung schließen lassen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang. Eingestellt wird gemäß Qualifikation und persönlichem Eindruck, von daher ist das Alter der Bewerber nicht relevant. Die altgedienten Kolleginnen und Kollegen werden genauso geschätzt wie alle anderen auch.

Karriere / Weiterbildung

Aus meiner Sicht beispielhaft durch die firmeninterne Akademie und externe Schulungen. Großes Lob an die Kollegen in der Zentrale in Gummersbach!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin ziemlich zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage ist spitze. Büromöbel werden kontinuierlich erneuert. Ordentliche Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit. Einige Tätigkeiten würden sich per Home Office erledigen lassen, das würde M Plan als Arbeitgeber noch attraktiver machen. Was ich persönlich schön fände, wären Kaffeeautomaten (das kommt fast noch vor Home Office).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Abwärme wird zum Teil zum Heizen genutzt. Als Unternehmen, dass sich der E-Mobilität widmet, wären Ladestationen am Gebäude für Kunden und Mitarbeiter für die Außenwirkung sinnvoll.
Generell bietet M Plan auch außerhalb der Firma Events an und tritt immer wieder als Sponsor für Veranstaltungen auf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten unterliegen den branchen- und positionsüblichen Schwankungen.
Es gilt: "Privat kommt kommt vor Katastrophe". Das Verständnis dafür zieht sich durch die gesamte Führungsebene und gilt für alle Mitarbeiter.

Image

Die Kunden, mit denen ich zu tun habe, schätzen die M Plan als Entwicklungspartner.

Verbesserungsvorschläge

  • * Home Office für bestimmte Aufgabenbereiche anbieten

Pro

* Vertrauen
* Dialogbereitschaft
* Interesse an den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    M Plan GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, man merkt das der Druck steigt.

Vorgesetztenverhalten

Sollte mehr darauf geachtet werden, nicht nur gut erzählen können sondern auch handeln.

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut nimmt aber immer mehr ab.

Interessante Aufgaben

Wird auch weniger da die AG immer weniger vertrauen in das Unternehmen setzen da die Fluktuation sehr hoch ist.

Kommunikation

Bis auf die offiziellen Runden sehr gering.

Karriere / Weiterbildung

In gewissen Positionen muss man halt nur liefern. Da wird auch nicht geschaut was man noch benötigt um eventuell besser zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Geht so! War schon besser und befindet sich allmählich wieder auf Durchschnitt der Branche.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist top geht eh jeder wann er will und man orientiert sich immer nach oben.Kann und sollte nicht der Anspruch sein.

Image

Es geht immer weiter runter, der Markt wird von anderen Unternehmen mit den gleichen Tätigkeiten überschwemmt und die Mitarbeiter können sich aussuchen was Sie machen wollen und wechseln für das gleiche Geld weil die Aufgaben interessanter sind. Man muss sich was einfallen lassen!

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte besser Schulen, Verhalten, Führung. In kniffligen Situationen trennt sich die Spreu. Vertrieb sollte wieder stattfinden und bei den Kunden nicht nur an Telefon oder Zuhause. Mehr Präsenz beim Kunden, wird auch gewünscht vom Kunden.Gute Mitarbeiter können nicht alles ausbügeln was zerstört wird.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    M Plan GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es schade, dass Sie die aktuelle Zusammenarbeit so empfinden. Gerne möchten wir dies ändern. Leider können wir Ihr Feedback nur teilweise nachvollziehen. So deckt sich der Punkt „Kollegenzusammenhalt“ nicht mit den Rückmeldungen, die wir sonst aus der Niederlassung Wolfsburg erhalten. Von unseren Gleitzeitregelungen profitieren unter anderem unsere Mitarbeiter aus dem Vertrieb. Wir erhalten positives Feedback zu dieser gestalterischen Möglichkeit der Work-Life-Balance. Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen bei M Plan stets in Absprache mit dem Vorgesetzten, auch vorbereitend auf eine neue Funktion über Lehrgangspakete in Gruppenseminaren oder Einzelcoachings. So können Sie als Mitarbeiter das Gelernte direkt in der Praxis umsetzen und einen konkreten Nutzen daraus ziehen. Die durch unseren Vertrieb akquirierten und immer größer werdenden Projekte bieten unseren Kollegen immer mehr Möglichkeiten, sich neuen und interessanten Aufgaben zu stellen. Wir möchten uns stets Zeit für unsere Mitarbeiter nehmen und die Kommunikation auch außerhalb der gesetzten Gesprächsrunden zu gewährleisten. Gerne lädt Sie Herr Liebe, Niederlassungsleiter Wolfsburg, zu einem vertraulichen Gespräch über Ihre aktuelle Situation ein. Viele Grüße, Ihr M Plan-Team

Karriere-Team
Zentrale

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach jeder gegen jeden !
Jede Gelegenheit wird genutzt um seine Kollegen in die Pfanne zu hauen um besser da zu stehen! (Gibt's überall aber hier extrem)

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent in vielen Situationen!

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt halten welche zusammen !

Interessante Aufgaben

Fahrzeuge reinigen !

Kommunikation

Man sucht das Gespräch findet meist aber kein Ohr !
Kommunikation muss der ein oder andere in der Firma noch lernen !

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es bei der Firma m-plan NICHT ! Entweder man ist Meisters Liebling oder eben nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt Gelder versprochen die man nie sieht !

Work-Life-Balance

Durch sehr schlechte Auftragslage nimmt man viel Stress mit nach Hause!

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeit an Land ziehen! Löhne so auszahlen wie vertraglich vereinbart!

Pro

Es gab den ein oder anderen Lehrgang den man für die Firma absolvieren sollte.
Insbesondere hat man dann ein Zertifikat welche du in deine nächte Bewerbung legen kannst!

Contra

Alles bis auf die guten Werkzeuge die man zur Verfügung gestellt bekommt!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    M Plan GmbH
  • Stadt
    Weissach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie positiv auf die Arbeitsbedingungen und die von uns angebotenen Weiterbildungen zurückblicken. Schade, dass dies bei anderen Punkten nicht der Fall ist. Nach Rücksprache mit unseren Kollegen aus Weissach möchten wir die Chance nutzen, auf Ihre Anmerkungen einzugehen. Ihre Schilderung decken sich leider nicht mit dem Feedback, dass wir von anderen Mitarbeitern aus der Niederlassung, unter anderem hier auf kununu erhalten. Die Arbeitsaufgaben werden der Auftragslage und Aufgabengebiete unserer Mitarbeiter entsprechend vergeben. Alle Mitarbeiter können durch erbrachte Leistungen Vertrauen aufbauen und auch weiterführende und verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen. Da wir viel Wert auf offene Kommunikation legen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit bei Unzufriedenheiten mit dem direkten Vorgesetzen das Gespräch zu suchen. Sollte dieser einmal nicht zur Verfügung stehen, so steht der Weg zum nächst höheren Vorgesetzen offen. Haben Sie vor Ihrem Austritt diese Gelegenheit genutzt und das persönliche Gespräch, zum Beispiel mit Ihrem Niederlassungsleiter, gesucht? In Situationen, in denen Sie mit Ihrer Tätigkeit unzufrieden sind oder Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen, empfehlen wir, dies offen anzusprechen. Nur so erfahren wir Ihre persönliche Einschätzung, können gemeinsam konkrete Optimierungsansätze erarbeiten und Änderungen herbeiführen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute, Ihr M Plan-Team

Karriere-Team
Zentrale


Bewertungsdurchschnitte

  • 481 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (390)
    81.081081081081%
    Gut (37)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (23)
    4.7817047817048%
    Genügend (31)
    6.4449064449064%
    4,26
  • 632 Bewerber sagen

    Sehr gut (563)
    89.082278481013%
    Gut (28)
    4.4303797468354%
    Befriedigend (19)
    3.0063291139241%
    Genügend (22)
    3.4810126582278%
    4,57
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,82

kununu Scores im Vergleich

M Plan GmbH
4,44
1.118 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.594 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen