Entdecken Sie das Abenteuer Mobilität
Willkommen bei M Plan: Wir liefern Beiträge für die Fahrzeugentwicklung von morgen. Mit einem Team, das Benzin im Blut und Bewegung im Kopf mitbringt und mobility engineering als Dienstleistung an der Zukunft versteht.
Als langjähriger Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist
M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility
engineering. Unsere Leidenschaft für Mobilität, Technologie und
Innovation teilen wir mit unseren Mitarbeitern, freiberuflichen
Spezialisten und mit unseren Kunden.
Wir unterstützen unsere Kunden entlang der Wertschöpfungskette von der Idee bis zum serienreifen Produkt – ob Pkw, Lkw, Nutzfahrzeuge oder Schienenfahrzeuge. Bei der Produktentwicklung beziehen wir Werkzeuge und Rohbauanlagen von vornherein in das Konzept mit ein und entwickeln sie auf Wunsch im Simultaneous Engineering.
Unternehmensbereiche im Überblick:
Wir entwickeln Innovationen zu Umsatztreibern, verkürzen Entwicklungszyklen und beschleunigen Modellwechsel. Wir sind stark engagiert bei Zukunftsthemen wie E-Mobilität, Connected Car oder Fahrerassistenzsysteme. Unser Anspruch wird stets sein, den Branchentrends nicht nur zu folgen, sondern sie aktiv mitzubestimmen – von der ersten Idee bis zur Serienfertigung.
Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Dementsprechend gehören zu unserer vertraglichen »Sonderausstattung« u.a.:
Wir agieren dort, wo das Herz der Mobilitätsindustrie schlägt: nah an den großen Entwicklungs- und Produktionszentren. Die Projektteams beim Kunden arbeiten eng vernetzt mit ihren Kollegen in den Niederlassungen und der Zentrale im Köln und sorgen dafür, dass das aktuellste Know-how dorthin kommt, wo es hingehört.
Technik, Vertrieb, Personal oder Backoffice
Ihre Karriere bei M Plan kann in einem von vier Ressorts starten. Unsere Königsdisziplin ist natürlich die Technik, weshalb wir stets Absolventen der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Informatik suchen. Unser Vertrieb sucht regelmäßig Technische Betriebswirte, sowohl Einsteiger als auch Praktiker. Für den Bereich Personal halten wir Ausschau nach neuen Mitarbeitern mit hoher Sozialkompetenz. Auch im Einsatzbereich Backoffice bieten wir qualifizierten Bewerbern gute Chancen.
Sie haben einen Schuss Benzin im Blut, Bewegung im Kopf und suchen nicht irgendeinen Job, sondern Ihre Berufung – eine Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns richtig.
Technik:
Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufstätigkeit), Kenntnisse in gängigen CAD-/CAE-Systemen und Programmiersprachen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Mobilität, Englisch
abgeschlossenes Studium (siehe gesuchte Studiengänge), idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, kommunikatives Geschick, Überzeugungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Vertriebsorientierung
Personal:
abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften, der Psychologie, der Pädagogik oder eines vergleichbaren Fachs), Erfahrung in der Rekrutierung, kommunikativ, Ehrgeiz
Bei M Plan genießen Sie ein großes Privileg: Sie erleben alle Facetten des mobility engineerings. Denn Sie wirken mit an ebenso vielfältigen wie spannenden Projekten namhafter OEMs, Zulieferer und Systemlieferanten.
|
|
Die Aufgaben, die wir vor uns haben, erfordern die Bereitschaft, um die Ecke zu denken. Kreative Querköpfe mit einem Schuss Benzin im Blut sind bei uns genau richtig. Unsere Teams arbeiten an den Schlüsselpositionen der Automobilentwicklung und realisieren mit Kreativität und Sachverstand die Visionen unserer Kunden. Für uns ist das mehr als ein Job – wir nennen es das Abenteuer Mobilität.
Unsere Kundenliste wächst jedes Jahr und liest sich wie das Who is Who der deutschen Automobilbranche. Sie resultiert aus der gemeinsamen Begeisterung für die Mobilität der Zukunft.
Ein Auszug aus unserer Referenzliste:
Tipps für eine gute Bewerbung
Wir bevorzugen eine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website m-plan.com/go/karriere. Aber auch eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist möglich. Der
Bewerbungsweg hat selbstverständlich keine Auswirkungen auf die
Bearbeitung und den Status Ihrer Bewerbung.
In der Regel führen wir persönliche Vorstellungsgespräche, um Sie näher kennenzulernen. Ist das für einen Bewerber (z. B. durch eine lange Anfahrt) mit einem überdurchschnittlichen Aufwand verbunden, kann ein erstes Kennenlernen auch mittels Telefoninterview stattfinden. Zudem verwenden wir für bestimmte Zielgruppen einen fachlichen Qualifikations-Check-up.
Offene und freundliche Kultur
Flache Hierarchie
Schnelle Integration und freundlicher Umgang
Spannende Aufgaben, die man selbst prägen kann
Offen und wertschätzend
Keine Benachteiligung
Sind gerne gesehen um das junge Team zu unterstützen
Viele Chancen sich weiter zu entwickeln
Eigene Weiterbildungsakademie und ausgereiftes Online-Tool mit sehr vielen verschiedenen, auch technischen Inhalten
Vermögenswirksame Leistungen, etc.
Aufgeteilt auf drei Standorte. Hoffentlich werden wir in Zukunft wieder zusammengeführt.
Seminare, höhenverstellbare Schreibtische, Rabatt im Fitnessstudio...
Die Kollegen und Vorgesetzten
