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M Plan 
GmbH
Bewertungen

527 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

527 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

429 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von M Plan GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Dienstleister

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei M Plan war hervorragend. Mein Vorgesetzter war stets bei Rückfragen hilfsbereit.

Image

M Plan bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen (gesamte Able-Group).

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche beim Kunde, Gleitzeitausgleich, 30 Tage Urlaub. Top.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Weiterbildungen, sehr gute Umsetzung via Zoom/MS Teams.
Aufgrund Festanstellung nach Projektlaufzeit beim Kunden kann ich den Punkt Karriere nicht weiter beurteilen. Aber ich denke, es gibt immer interessante Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Leider kannte ich keine anderen Projektkollegen von M Plan, was aber der Corona-Situation geschuldet ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben hatte ich einen sehr hilfsbereiten Vorgesetzten, der auch immer ein offenes Ohr hatte. Persönlich sowie beruflich top.

Kommunikation

Keine Probleme. Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einsiegsgehalt sowie gute Gehaltsanpassungen. Besser als erwartet. Da kann keiner sagen, Dienstleister würden schlecht zahlen!

Interessante Aufgaben

Projekt: Vertrieb bei einem Tier 1-Zulieferer

Super freundliche und professionelle Atmosphäre, herausragend transparente und faire Bezahlung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Personalbetreuung, transparente Gehaltsabrechnung (bei BAP Tarifverträgen nicht selbstverständlich).

Verbesserungsvorschläge

Das nicht fachgebundene Schulungsangebot könnte etwas erweitert werden.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend muss ich sagen, fällt mir nichts Positives zu diesem Unternehmen ein.
Auch Ex-Mitarbeiter sollten Respekt und Wertschätzung erfahren

Verbesserungsvorschläge

Werschätzung,Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter entwickeln und auch ausdrücken.

Image

Im Rückblick betrachtet würde ich mich nie wieder auf dieses Unternehmen einlassen

Karriere/Weiterbildung

Interessiert keinen und erfährt auch keine Anerkennung

Kollegenzusammenhalt

Ist zu Anfang ganz toll aber wenn man hinter die Kulissen blickt ist es nur traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht schlecht aber auch nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Gut geschultes Personal aber hinsichtlich Umgang mit Personal oder Expersonal einfach nur schwach.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie so negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, auch nach Ihrem Austritt. Deswegen nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten Sie auch nach Ihrem Austritt zu einem direkten persönlichen Dialog einladen.
Gerne möchten wir erfahren, welche Erlebnisse zu solche einem Meinungsbild geführt haben. Nur durch Ihr konkretes Feedback ist es uns möglich unsere Herangehensweise anzupassen und Dinge zu hinterfragen. Nutzen Sie die Chance und gehen Sie in den Austausch mit uns.
Sollten Sie kein persönliches Gespräch bevorzugen, können Sie uns gerne jederzeit eine E-Mail, mit weiteren Hintergrundinformationen zu Ihren Erfahrungen, an feedback@m-plan.com senden.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Bearbeitung eines Projektes für einen Automobilhersteller und Erstellung von zwei Studienarbeiten im Rahmen des Studiums

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MPlan ist ein sehr modernes und offenes Unternehmen. Man fühlt sich von Beginn an gut aufgenommen und ist Teil des Teams.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie mal wieder

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Erfahrung wird nicht immer dran gehalten was abgestimmt wurde

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter versprechen nur wenn das versprochene realisierbar ist.
Es handelte darum:

1) Bei dem Einstellungsgespräch wurde ich von dem Betreuer versprochen, dass ich nach dem siebten Monat eine Gehaltserhöhung bekomme. Das hatte er mir per E-Mail bestätigt.

2) Nach dem siebten Monat habe ich keine Gehaltserhöhung bekomme. Ich habe dann mich bei dem Betreuer gemeldet. Er hatte gesagt, das wurde von dem Zentrale für nur einen Monat verschoben.

3) Ich habe einen Monat dann gewartet. Resultat war, dass ich mein Gehalt mit einer einmaligen Einzahlung bekam. Ich habe keine Bescheinigung erhalten, dass mein Gehalt erhöht wurde.

4) Bei den nachfolgenden Monate(2 Monate vor meinem Austritt) habe ich weder Gehaltserhöhung noch einmalige Einzahlungen erhalten. Das habe ich mit dem Betreuer geklärt. Er hat dann versprochen, mir alles, was noch fehlte, nach meinem Austritt zu überweisen.

Bei dem Austritt wurde mir alles wie versprochen überwiesen.

Der ganze Prozess war für mich stressig. Ich fühlte unwohl, auch wenn alles am Ende des Tages erledigt wurde.

Das war eigentlich keine Gehaltserhöhung, sondern einmalige Einzahlungen. Dadurch hat man keine Rechte.

Wichtig zu sagen, dass der Betreuer sehr nett zu mir war und hatte seine Aufgaben erfüllt.

Ich würde meine Erfahrung mit Ihm nicht alles komplett negativ bewerten. Es gab trotzdem positive Aspekte.

Arbeitsatmosphäre

Das kann ich nicht einschätzen da ich nur beim Kunden vor Ort

Karriere/Weiterbildung

Bei mir hat der Kunde die Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das war für mich sehr schlecht. Mein Vorgesetzte war sehr nett aber er hat an Sachen, die er mir versprochen hat, nicht gehalten. Um das zu begründen hat er weitere Sachen erzählt die die Wahrheit nicht zutreffen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schade, dass Sie teilweise negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken und Sie das Gefühl gehabt haben, nicht immer ehrlich betreut worden zu sein.
Nach Rücksprache mit unseren Kollegen aus Stuttgart, können wir Ihre Aussagen leider nicht nachvollziehen.
Auch nach Ihrem Austritt ist uns Ihre Meinung wichtig.
Nutzen Sie die Chance und teilen Sie uns weitere detaillierte Informationen gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@m-plan.com) oder durch eine nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung.
Für Ihre persönliche & berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fronarbeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Bewertung.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne möchten wir verstehen, welche Ereignisse und Erfahrungen zu solch einem negativen Bild Ihrerseits geführt haben. Nur bei konkreten Feedback können wir unser Handeln hinterfragen und ggf. Neuerungen herbeiführen.
Nutzen Sie die Chance und senden uns gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@m-plan.com) weitere detaillierte Informationen zu Ihrer Zeit bei M Plan.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

DER LETZTE SCHLIESST DIE TÜR AB!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht es nicht!

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung. Gerne nutzen wir konstruktive Kritik, um unser Handeln aktiv zu reflektieren und zukünftig zu verbessern. Leider weist Ihre Bewertung nur wenig Aussagekraft aus. Wir möchten nachvollziehen, welche Erfahrungen Sie zu Ihrer Aussage "Schlechter geht es nicht!" geführt haben. Bitte teilen Sie uns diese durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder per E-Mail (feedback@m-plan.com) mit.

Wir wünschen Ihnen einen gesunden Start ins neue Jahr.
Ihr M Plan-Team

"unbefristeter" Arbeitsvertrag wertlos

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur der Profit zählt, Mitarbeiter werden von oben wie Dre** behandelt.

Verbesserungsvorschläge

unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde während Erkrankung grundlos gekündigt. Ekelhaft und menschenverachtend - und dann vor Kündigungsschutzklage einknicken und ordentlich mit Abfindung kündigen. Größenwahn der Geschäftsführung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle versichern, dass wir großen Wert darauf legen unseren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, da diese den wichtigen Kern unserer Geschäftstätigkeit bilden. Leider erleben auch wir durch die Coronapandemie ein herausforderndes Jahr. Wir geben unser Bestmögliches, um das Unternehmen wirtschaftlich agierbar zu halten, nicht zuletzt im Sinne unserer Mitarbeiter. Wir bedauern, dass die Situation bei Ihnen so verlaufen ist. Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Punkte positiv und damit objektiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alle Gute,
Ihr M Plan-Team

Schlecht/ Inkompetent/ ZEITARBEIT/ Schlechtbezahlt/ unfaire Konditionen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS NULL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Deswegen nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten Sie auch nach Ihrem Austritt herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Tagtäglich steht die Zufriedenheit unserer im Mitarbeiter im Fokus unserer Geschäftstätigkeit. Nach Rücksprache mit unserem Team der Niederlassung Stuttgart, können wir Ihre Anmerkungen in keinster Weise nachvollziehen. Leider weist Ihre Bewertung nur wenig Aussagekraft aus. Um gezielt auf Ihre Anschuldigungen eingehen zu können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns im Detail mitteilen, welche Situationen zu solch einem schlechten Meinungsbild geführt haben.
Gerne stehen wir für einen offenen Austausch jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich hierzu gerne direkt bei unserem Niederlassungsleiter Christian Herrgott (christian.herrgott@m-plan.com).
Sollten Sie kein persönliches Gespräch führen wollen, wäre es dennoch hilfreich, wenn Sie uns weitere detaillierte Informationen zu kommen lassen könnten, gerne auch per E-Mail (feedback@m-plan.com) oder durch Ihre nachträgliche Anpassung der Bewertung.
Für Ihre persönliche & berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Kein Vergleich zu anderen sehr guten Dienstleistern

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergesst diese lächerliche Tarifanbindung für Leiharbeitsfirmen!
Wenn man sich den Vertrag für das Grundgehalt durchliest fühlt man total veräppelt!
Bei anderen Dienstleistern gibt es so etwas nicht! Da wird direkt außertariflich eingruppiert!

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitet bitte diese grausame Zeiterfassung auf launchpad.able-group.de.
Das kann doch nicht so kompliziert sein? Warum muss man tausend Kennzahlen usw. eingeben? Die Zugriffszeiten auf den Server sind zu lang und das Kopieren vorhandener Zeiten ist total umständlich. Ich will nicht eine Stunde pro Woche damit verbringen meine Zeiten zu buchen, nur weil das Tool dafür nicht geeignet ist!

Gleichberechtigung

Warum werden Ingenieure als Techniker mit Grundgehalt eingruppiert? Ach ja der Kunde hat es ja so gewollt. Tarifbindung absolut sinnfrei ! Bei so einem Tarif kann man auch Brötchen backen gehen.
Natürlich gibt es eine Projektzulage und dann passt das Gehalt. Aber wehe man hat kein Projekt, dann ist man schnell in Kurzarbeit (60% vom Grundgehalt (!) = sehr niedriges Einkommen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie rückblickend in den meisten Bereichen sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit bei M Plan waren. Ihre Anmerkungen leiten wir selbstverständlich zur Reflektion an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute & bleiben Sie gesund,
Ihr M Plan-Team

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