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Azubi Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei m.a. systems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

ABSOLUTE HÖLLE!!!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Hilter gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlecht.
Mobbing und Stress zerstören alles.

Karrierechancen

Garkeine,
2 Feste Mitarbeiter und 10 ausgebeutete Azubis, die nach drei Jahren das Unternehmen verlassen müssen

Arbeitszeiten

Viel zu Lang, 300 Überstunden nach 2,5 Jahren als Azubi

Ausbildungsvergütung

Mindestlohn, Überstunden zu 4€ ausbezahlt

Die Ausbilder

Unsympathisch, Agressiv, Beleidigend

Spaßfaktor

NULL!

Aufgaben/Tätigkeiten

Eintönig und ohne Sicherheitsvorkehrungen

Variation

20 Stunden Lagerarbeit für einen 17 Jährigen sind keine Ausnahme

Respekt

Wird einem GARNICHT entgegen gebracht!

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Das Grauen!!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft Für veranstaltungstechnik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilter absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird m.a. systems durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden m.a. systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich m.a. systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.