Als Sprungbrett OK!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Personalführung sollte man arbeiten!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen gibt es nicht. Notwendige Informationen muss man sich selbst erarbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Urlaub ist nicht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter hat wenig Gewicht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch intensiver sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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