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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst TOP dann FLOPP

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Objektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einen zuverlässigeren Einsatzleiter einstellen. Es kann nicht sein das einem defintiv eine Rückmeldung angekündigt wird, man nach einer Woche mal nachfragen möchte, abgewiesen wird mit Vermerk, es wird zurückgerufen. Auf diesen Rückruf warte ich jetzt seit 3 Wochen. Vielen Dank


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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