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MAAT 
Security 
GmbH
Bewertung

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Doorman

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten sowie immer wechselnde Dienstpläne

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen und diese Stellen neu besetzen mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze lügen einem frech, direkt ins Gesicht. Keiner weiß genau wie die Planung ist. Das drückt sehr auf die Stimmung.

Kommunikation

Von der Führungsebene kommen keine oder nur sehr dürftige Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist OK. Jedoch gibt es Kollegen, die nach der Sachkundeprüfung "nur" einen Store kennen, nicht aber den gesamten Bereich des Sicherheitsdienstes

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne. Der Vorgesetzte lügt die Mitarbeiter an, sieht selbst mehr als ungepflegt aus und hat offensichtlich ein großes Alkoholproblem. Welcher Mitarbeiter nimmt einen Vorgesetzten als Resepektperson, wenn dieser mit einer Alkoholfahne vor einem steht??? Wohl keiner!

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsablauf ist immer wieder gleich. Dies ist aber auch der Position geschuldet. Viel ändern kann man hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Es wird von hochwertiger Technik gesprochen. Technik die so hochwertig ist, das es hierfür keine Austauschteile mehr gibt. Lächerlich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird in der Regel zum 15. des Folgemonates gezahlt. Jedoch nie zu einem festen, planbaren Tag. Es kommt ebenso vor, das laut Aussage der Verwaltung "versucht" wird, das Gehalt rechtzeitig zu zahlen. Mitarbeiter in einem anderem Bundesland bekommen automatisch ein höheres Gehalt, stellt sich die Frage......warum??

Image

Die Mitarbeiter sind in der Regel aufgrund der angespannten Dienstzeiten nicht gut auf die Firma zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die eine Sachkundeprüfung ablegen möchten, werden nicht unterstüzt, obwohl Material hierfür vorhanden wäre.


Umgang mit älteren Kollegen

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