Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unfreundlich und inkompetent
Firma zu machen
Wen man seinen Job macht ist alles gut im Objekt
Nix dergleichen
Gehalt wird entweder 5 Tage später gezahlt, oder Festgehalten bzw nicht ausbezahlt. Anwälte eingeschaltet
Sprit verbrauch ohne Ende
Kann ich nichts zu sagen
Miserabel
Katastrophe
Unfreundlich in jeder Beziehung
Willkür gegen Mitarbeiter
Pff
Lehrgänge weiterbildung
Bezahlung und Ausnutzung
Sollte pünktlich und richtig bezahlen und mal ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein
da gibt es nix Gutes !
Kommunikation, Gehalt Unpünktlich oder Garnicht
Die Kommunika tion muss besser werde
Zahlungsmoral. Wenn der Lohn erst am 17 oder gar am 27 eines Monats auf dem Konto und die Lohnabrechnung falsch ist.
Bereichsleiter aus der Basis rekrutieren und nicht vom "grünen Tisch".
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer an der Basis erspart Dienstplanänderungen.
Objektabhängig. Durchaus kollegial mit der Festbesetzung am Objekt. In Zusammenarbeit mit Springern leider nach dem Motto "nur eine ruhige Schicht ist eine gute Schicht".
Unbegreiflich die Auszeichnung Ethics in Business.
Arbeitnehmer mit Kenntnisse über Arbeitsschutzgesetz und Tarifvertrag unerwünscht.
Objektbezogen. Spontane Dienstplanänderungen ohne Rücksicht auf private Belange.
Während einer Weiterbildung steht der Arbeitnehmer nicht zur Dienstplan- Disposition.
schlechte Zahlungsmoral. Lohnabrechnungen unbedingt prüfen, da Urlaubstage, Arbeitsstunden, Nachtzulage usw. gerne falsch abgerechnet werden.
Wenn Mitarbeiter hunderte Kilometer Anfahrtsweg haben kann von Umwelt und Sozialbewusstsein nicht die Rede sein. Sozial unverträgliche Dienstplanung mangels geeigneter Mitarbeiter.
Objektbezogen. Wer Angst vor Kündigung hat der spurt. Wer Kritik übt der fliegt. Der Kollege als Einzelkämpfer, variabel und vermeintlich austauschbar.
Der Arbeitnehmer hat bereitwillig und kritiklos zu funktionieren.
Vergleichbar mit der Feudalherrschaft. Bereichsleiter überblicken nicht objektspezifische Anforderungen.
Objektabhängig jedoch vom Arbeitgeber toleriert. Zugige, im Winter schlecht beheizbare Räume, ohne Isolation, im Sommer überhitzt ohne Klimaanlage. Katastrophale sanitäre Verhältnisse.
Über die Notwendigkeit einer Arbeitsplatzbrille bei PC Arbeit muss nicht geredet werden.
Objektabhängig. Änderungen im Einsatzplan ohne vorherige Kommunikation, dadurch werden weder Ruhezeiten eingehalten noch wird Rücksicht auf in der Freizeit vereinbarte Arzttermine genommen.
Kommunikation mit der Bereichsleitung ungenügend.
Junge Kollegen, oft mit Migrationshintergrund, uneinsichtig den eigenen Mülleimer zu leeren.
Zum Teil sehr anspruchsvolle Objekte, die einen gewissen Bildungsstand voraussetzen.
Fällt mir nichts ein.
Lohnabrechnungen sind schlecht nachvollziehbar. Musste manchmal korrigiert werden.
Sich auf NRW konzentrieren. Anderes macht keinen Sinn. Zu unorganisiert.
Schlecht zu beurteilen. Der Job ist abhängig vom Objekt.
Keiner kennt die Firma in meiner Region.
War o.k. .
Null.
War in Ordnung. Lohn kam pünktlich. Allerdings keine Profis in der Lohnbuchhaltung.
Kann nicht beurteilt werden.
Kann nicht beurteilt werden. Kollegen kennt man in diesem Job eher weniger.
Keine Beurteilung möglich.
War in Ordnung. Gab sich Mühe.
Bis auf zwei Objekte gut.
War mit dem damaligen Bereichsleiter o.k. .
Keine Beurteilung möglich.
Na ja... . Weiss man aber wenn man den Job macht.
Das man sein Lohn hinter her laufen muss
am besten Schließen
Nicht sehr gut
Mangelhaft
Das ist auch nicht gut
Kann man auch vergessen, da einige Kollegen machen können was die wollen
auch nicht gut da einige der jüngere Kollegen meinen Sie können das alles schon
Ist auch Sehr schlecht ,Kann man sich nicht drauf verlassen
nicht gut da es sehr oft vorkommt das man keine Pause bekommt
Sehr Mangelhaft wenn man ein Problem hat usw.ist selten einer zu erreichen
Kann man auch vergessen
Nein
Fürsorgepflicht nicht vorhanden
Personalmanagement / Personalentwicklung/
Top Klima
Harte Branche
Nicht gut
Rein gar nichts! Für diese Firma steht Profit im Vordergrund! Auf Kosten der Mitarbeiter!
Das er bis jetzt mit der Masche mit den Vermittlungsgutscheinen durch gekommen ist! Aber ich arbeite dran!!
Einfach schließen und Schlüssel wegwerfen!!
Man ist auf sich alleine gestellt!
Meine Erfahrung ist, das es der Firma um reinen Profit geht. Der Firma geht es "nur" um die Vermitlunhgsgutscheine von je 2000 Euro.
Siehe oben!!
Siehe oben!
Das Gehalt wird, wenn es denn mal 3 Wochen später endlich kommt, willkürlich gekürzt! Versprochene Fangprämien sind plötzlich völlig unbekannt und wurden "nie erwähnt"! Kautionen werden einbehalten für Dienstkleidung und Diernstausweis, welches ich beides nie erhalten habe!
Keine Ahnung, kann ich mir aber nicht vorstellen, das diese Firma etwas für andere oder gar die Umwelt macht!
Kollegen belügen einen von Anfang an, um bei Vorgesetzen besser da zu stehen!
Wie denn Fördern, wenn rein gar keine Komunikation da ist!
Keine Komunikation möglich! Vorgesetzte arrogant und unverschämt!
Ohne Dienstsausweis, der zwingend Notwendig ist für diese Tätigkeit muss man über Arbeitsbedinungen nicht mehr reden!
Komunikation = NULL!
Anrufe und Mails werden nicht beantwortet!
Mir egal!
Keine Einarbeitung! Man muss sich alles selber zusammen reimen!
So verdient kununu Geld.