Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kein Einfall
keine Struktur; schlechtes Produkt
neu anfangen
Es ist schwierig für neue Kollegen sich in die Firma einzufinden. Motivation wird relativ schnell von vorhanden Kollegen genommen.
Betriebsklima ungünstig durch hohes Stresslevel und gegenseitigen Schuldzuweisungen der Abteilungen bei Problemen.
Mitarbeiter selber sind unzufrieden. Kollegen empfehlen einem sich einen anderen Job zu suchen bzw. eine andere Firma.
Anzahl an Urlaubstagen knapp über gesetzlichem Minimum.
Weiterbildungsmöglichkeiten/Perspektiven nicht direkt vorhanden. Wird auch nicht von oberer Ebene gewollt da Folgekosten entstehen könnten.
Es wird noch nicht mal das übliche Einstiegsgehalt für die Branche bei der Unternehmensgröße gezahlt. Von älteren Kollegen wird einem auch berichtet, dass keine Gehaltsentwicklung vorhanden ist über die Jahre.
Kollegenzusammenhalt in Abteilung nicht wirklich vorhanden. Eher Einzelkämpfer.
Man merkt klar wer am längeren Hebel sitzt.
Im Sommer selbst in kurzer Hose und T-Shirt keine 40h Woche machbar dafür merkt man im Winter die fehlende Isolation. Interessiert aber oberen Ebenen nicht solange man seinen Job macht.
Keine regelmäßigen Meetings, Informationsstau selbst innerhalb der Abteilung, Einarbeitungsplan zwar vorhanden aber kein Input dahinter bzw. Mitarbeiter die für Rückfragen zur Verfügung ständen.
Einarbeitung schwierig, da ohne Konzept. Neuentwicklung schon interessanter
Produkte
Verhalten, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern
Über alles sprechen zu können. Immer hat jemand ein Ohr für mich.
Es gibt nichts auszusetzen, man wird sich immer einig. Ein Unternehmen mit Herz.
Innovative Produkte
Keine Strategie im Unternehmen