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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Locker, man kann über alles und mit jedem Reden. Leute mit Erfahrung und dennoch immer hungrig nach mehr. Tolles Büro.
Wer sich anstrengt und sich beweist, bekommt eine Chance – da bin ich mir sicher!
Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 19 Uhr. Keiner wird zu Überstunden gezwungen.
Lohn kommt immer pünktlich. Ausbildungsvergütung richtet sich nach Empfehlung der IHK.
Fachlich sehr hohes Niveau. Man merkt, dass hier Profis mit Erfahrung am Werk sind, die wirklich Ahnung davon haben, was sie erzählen.
Es macht Spaß in Projekte eingebunden zu werden.
Technische Ausstattung top, modernes Büro, welches auch ständig weiterentwickelt wird. Wenn man sich Zeit zum Lernen oder zur Weiterbildung nehmen möchte wird dies auch akzeptiert.
Aufgrund der vielseitigen Aufgaben und der Kompetenz des Unternehmens kommt man zwangsläufig mit vielen verschiedenen Bereichen in Berührung, sogar teilweise über den Rahmen der Ausbildung hinaus. Wer Lernen will, kann hier viel mitnehmen.
Bisher hatte ich nie den Eindruck, dass man als Auszubildender im Vergleich zu einem Festangestellten weniger respektiert wird.
Die anfängliche Motivation seitens der Ausbilder Inhalte zu vermitteln.
Man fühlt sich als Azubi sehr schnell ausgenutzt. Die Vergütung steht in keinerlei Relation zur Verantwortung sowie des Arbeitsvolumens das der Azubi zu bewältigen hat. Zumal (in meinem Fall) vor Beginn der Ausbildung andere Versprechungen diesbezüglich gemacht wurden.
Da sich die Firma in den letzten Monaten zur GmbH formiert hat sollten diverse interne Schwierigkeiten nun der Vergangenheit angehören. Ansonsten wäre mein Vorschlag sich ein Konzept zu überlegen, Hierarchien zu überdenken sowie sich tatsächlich mit der Ausbildung der Auszubildenden zu beschäftigen anstatt diese weitestgehend sich selbst zu überlassen.
zu meiner Zeit dort war Team-Arbeit Mangelware. Ich habe mir die Arbeit in einer Agentur anders vorgestellt und inzwischen auch anders erlebt.
Man ist als Azubi schon vollwertiges Mitglied... jedoch nur beim Arbeitspensum.
Arbeitszeiten konnten gerne mal 5 Minuten vor Feierabend um ein zwei Stunden verlängert werden, weil Jobs auf den Tisch kamen, die "heute noch" erledigt sein mussten, jedoch schon ein bis zwei Wochen im Posteingang gewartet haben
Im direkten Vergleich mit Kollegen in der Berufsschule schnitten wir Azubis extrem schlecht ab. Durchschnittlich 10-30% Differenz
Zu meiner Zeit entstand der Eindruck dass die entsprechenden Personen überfordert waren.
Anfangs ja, doch das legte sich schnell als die Rahmenbedingungen deutlicher wurden.
zwar vorwiegend gleiche Tätigkeiten aber immerhin immer etwas zu tun, wenn nicht sogar zu viel
Die Aufgaben waren fast immer gleich. Jeder hatte sein "Fachgebiet". Auch Azubis wurden selten in neue Aufgabengebiete eingeführt
Von Kollege zu Kollege unterschiedlich