37 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
37 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
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37 reviews from employees
Spannende Produkte und tolles Team/ Kollegen. Top Unternehmen!
EmployeeWorked in Marketing / Product management at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Diese Unternehmen spielt eine immer größere Rolle, wenn wir die gesellschaftlichen Herausforderungen von Morgen bewältigen wollen und ich möchte dazu mit meiner täglichen Arbeit aktiv beitragen.
Work-Life Balance
In den Projekten geht es mal hoch her, aber insgesamt ist es sehr ausgewogen und passt zu mir.
Career/Professional development
Es gibt weltweit viele Möglichkeiten für eine Karriere im Unternehmen.
Salary/Benefits
Gute, umfassende Sozialleistungen sowie Bezahlung.
Environmental and social responsibility
Darauf wird sehr geachtet, ist manchmal aber eben nicht zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter im überreguliertem gesetzlichen Umfeld möglich…
Collegiality
Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Natürlich läuft nicht alles immer perfekt - so ist es eben immer wo Menschen zusammenarbeiten!
Interaction with older colleagues
Der Umgang ist zu jederzeit kollegial und einwandfrei!
Leadership behavior
Führungskräfte und Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei.
Working conditions
Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten, soweit es die Aufgaben jeweils zulassen
Communication
Ich fühle mich immer gut informiert!
Interesting tasks
Hier werden die Produkte der Zukunft entwickelt und das ist was ich immer machen wollte.
Equality
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Top Arbeitgeber!
EmployeeWorked in Marketing / Product management at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Nette Kollegen. Man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig. Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben.
Collegiality
Wertschätzender und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Leadership behavior
Faire und kommunikative Führungskräfte. Die persönliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert.
Interesting tasks
Es gibt vielfältige und interessante Aufgaben im Unternehmen.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Unternehmenskultur mit viel Bewegung und Freiraum
EmployeeWorked in Research / Development at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Mein Arbeitgeber macht in dieser Zeit alles richtig. Toller Arbeitgeber.
What is your employer not doing well during the Corona situation?
Alles gut.
How/in which way can your employer better support you during the Corona situation?
Alles gut.
Working atmosphere
Arbeit in einem mittelgroßen Team, gut eingerichteter Arbeitsplatz.
Work-Life Balance
In der aktuellen Situation wird mehr Einsatz benötigt.
Career/Professional development
Aus meiner Sicht sowohl Querentwicklung als auch in Führungsrollen möglich, wenn man es wirklich will.
Salary/Benefits
transparent und fair
Environmental and social responsibility
Grundsätzlich wird hier viel gemacht, ist aber noch Luft nach oben.
Collegiality
Tolles Team!!!
Interaction with older colleagues
Haben kaum ältere Kollegen.
Leadership behavior
Kurze Absprachezeit, schnelle Rückmeldungen, sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Working conditions
Sehr gut.
Communication
Informative unaufgeregte Kommunikation.
Equality
Merke keine Unterschiede in der Behandlung.
Interesting tasks
Kommt immer auf die eigenen Interessen an. Ich bin sehr zufrieden.
Image
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Ein geben und nehmen. Man fühlt sich wohl wenn man nicht über die Stränge schlägt.
EmployeeWorked in IT at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Bleibt am Markt aktiv. Bedient Nischen
What I dislike about the employer
Nichts persönliches am Arbeitsplatz erlaubt
Suggestions for improvement
Bürogestaltung durch die Angestellten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Ein Unternehmen in dem ständig viel in Bewegung ist.
EmployeeWorked in Research / Development at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Es wird viel in Ausstattung und neue Gebäude investiert. Für die Mitarbeiter wird ein Sommerfest organisiert und zu Weihnachten wird für die Kinder der Mitarbeiter ein Weihnachtsnachmittag.
What I dislike about the employer
Ich bin zu zufrieden.
Suggestions for improvement
Mehr fachübergreifender Austausch.
Working atmosphere
Moderner Arbeitsplatz, Frauen und Männer mit gleichen Chancen.
Work-Life Balance
Ich finde die Work-Life-Balance sehr gut, wobei das jeder Mitarbeiter individuell für sich definieren muss.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden angeboten.
Collegiality
Im Team hilft man sich untereinander und tauscht sich regelmäßig aus.
Leadership behavior
Stets freundlich und hilfsbereit. Es wird sehr viel Wissen und Erfahrungen vermittelt.
Working conditions
Moderne Arbeitsplätze und sehr gute technische Ausstattung.
Communication
Die Kommunikation im Team und zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Interesting tasks
Spannende Projekte und interessante Aufgaben.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber. Bin schon viele Jahre dort
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Mittelständisches Unternehmen nehmen, dass in der ganzen Welt aktiv ist
What I dislike about the employer
Keine persönlichen Dinge im Büro erlaubt, dass nimmt die Menschlichkeit
Suggestions for improvement
Die Mitarbeiter sollen sich auch mal kurz privat unterhalten können, ohne schief angesehen zu werden. Das steigert die Verbundenheit zum Unternehmen und die tägliche Arbeitsfreude
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Frustrierte EX Mitarbeiter die nur ein Ziel haben: MN schaden!
EmployeeWorked at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. MN geht es gut und das merkt man. Es wird investiert und ausgebaut. Lediglich der Betriebsrat trägt aktuell dazu bei, dass sich die GL/GF dazu entscheiden könnte, dies runter zu fahren. Nicht falsch verstehen. Ein BR muss es geben. Aber dort sitzen aktuell nur Leute, die MN schaden wollen. Die auf einen persönlichen Rachefeldzug sind. Mehrere BR Mitglieder haben bei MN eine zweite Chance bekommen, obwohl sie Bockmist gebaut haben oder aufgrund der Vergangenheit in gewissen Bereichen nicht arbeiten dürfen. Diese wurden in den BR gewählt und nun wird geschaut, wie man MN kaputt machen kann. Absurde Forderungen uvm. Für die Mitarbeiter setzen sie sich kaum ein. Im Gegenteil, durch deren Verhalten zieht die Leitung Konsequenzen zum leid tragen aller Mitarbeiter. Ich kann die Schritte der GL/GF aber nachvollziehen.
What I dislike about the employer
Wie oben bereits erwähnt könnte die Kommunikation ausgebaut werden. Man merkt eine Besserung, aber teilweise fällt man ins alte Schema zurück. Aber ich denke, dass bekommt man auch noch in den Griff!
Suggestions for improvement
Es gab Zeiten, da wurde nicht alles offen kommuniziert. Die wahre Informationsquelle war der Flurfunk. Der klappt immer! Ich bemerke aber eine Besserung.
Working atmosphere
Vor 2-3 Jahren hätte ich noch einen negativen Beitrag hier verfasst, weil über den Flurfunk immer sehr vieles Schlechtes aus anderen Abteilungen getratscht wurde. Man sollte schauen, ob die Atmosphäre in der eignen Abteilung passt und nicht bei den Kollegen in der Produktion z.B. Wenn es Unruhen in der Abteilung gibt, sollte dies (intern!!!!) kommuniziert werden. Wenn Gerüchte aus anderen Abteilungen auftauchen, sollte dies einfach mal angesprochen werden. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille. Es gibt immer MA die MN einfach nur schaden wollen und daher nur ihre Version eines Vorfalls etc. weitergeben.
Image
Leidet aktuell sehr darunter, dass frustrierte ex Mitarbeiter nichts besseres zu tun haben als hier Stunk zu verbreiten.
Work-Life Balance
MN ist ein Familienunternehmen. Dies merkt man teilweise noch in den Arbeitszeitmodellen. Gleitzeit wäre toll, gibt es aber nicht. Wenn ich aber einen Termin habe oder mal früher weg muss, kann ich dies ohne Probleme beim nächsten Vorgesetzten anfragen. Eine Absage habe ich hier noch nie erhalten. Vielleicht traut sich MN irgendwann für den Schritt in Richtung Gleitzeit :-)
Career/Professional development
Die Schulungen etc. fallen nicht vom Himmel. Man muss schon die Eier in der Hose haben dies beim vorgesetzten Anzufragen. Gut argumentiert war dies bisher nie ein Problem
Collegiality
Von den Mitarbeitern/Kollegen außerhalb der Abteilung, die immer nur alles schlecht reden, halte ich mich mittlerweile, so gut wie es geht, fern. In der Abteilung ist die Stimmung super. Es wird gearbeitet und man hat Spaß. Lachen ist sogar erlaubt ;-).
Leadership behavior
Fordernd aber Fair. Ich kann da natürlich nur von meiner Abteilung sprechen.
Working conditions
Büros sind Schlicht/Modern eingerichtet. Mir gefällt der Stil von Alt & Neu. Büros sind Hell und geräumig. Klar, es gibt Großraumbüros. Kann störend sein, bei uns in der Abteilung finde ich es in Ordnung.
Communication
Läuft aktuell gut. Informationen werden weitergegeben. War schon schlechter und geht immer besser. Aktuell bin ich zufrieden!
Salary/Benefits
Kommt immer pünktlich. Es gab nie Probleme
Interesting tasks
Es gibt immer interessante Aufgaben. MN Investiert und das nicht zu knapp. Neue Gebäude entstehen, Abteilungen wachsen und werden personell aufgestockt. Dadurch ergeben sich immer neue und herausfordernde Aufgaben, bei denen es Spaß macht, diese im Team zu bewältigen.
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Innovatives Unternehmen mit interessanten Aufgaben
EmployeeWorked in Research / Development at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das man schnell Verantwortung übertragen bekommt.
Working atmosphere
Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und muss sagen, dass ich vom Bewerbungsgespräch bis heute in meiner Abteilung eine gute Atmosphäre vorfindet. Ich kann mich natürlich nur über meine Abteilung äußern.
Image
Ich habe mich zwischen zwei Unternehmen entscheiden müssen und aufgrund des Rufes in meinen Bereich für dieses Unternehmen entschieden.
Salary/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Es gibt sicherlich noch Luft nach oben.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen ist zertifizierter Entsorger.
Collegiality
Bei Problemen und Fragestellungen finde ich immer ein offenes Ohr.
Interaction with older colleagues
Kann ich noch nichts dazu sagen.
Leadership behavior
Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und hat mich vom ersten Tag an unterstütz mich schnell zurechtzufinden.
Working conditions
Alles was macht braucht und notwenig ist bekommt man, wenn es gut begründet ist.
Communication
Die Kommunikation zwischen den Kollegen in meiner Abteilung ist gut.
Interesting tasks
Sagen wir mal so es gibt interessante Aufgaben, aber auch welche die nicht immer so viel Spaß machen. Ich denke aber, dass es in anderen Unternehmen nicht anders ist.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Equality
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Total zufrieden
EmployeeWorked at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben.
Suggestions for improvement
Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre gut.
Working atmosphere
Das ist sicher abteilungsabhängig, aber bei uns ist die Atmosphäre prima! Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist gut.
Image
Leider etwas angeschlagen in letzter Zeit.
Work-Life Balance
Arbeitszeiten sind moderat. Überstunden sind nur in vernünftigem Maß gerne gesehen.
Leider kein flexibles Arbeitszeitmodell.
Career/Professional development
Firmenintern kann man durch gute Leistung daraus aufsteigen. Natürlich gibt es bei der Unternehmensgröße nicht viele Hierachiestufen. Daher erhöht sich eher die Verantwortung als die Position.
Salary/Benefits
Gehalt ist ok. Sozialleistungen sind eher spärlich.
Collegiality
Absolut super!
Leadership behavior
Ebenfalls sehr abteilungsabhängig. Geschäftsleitung ist auch vorbildhaft.
Working conditions
Alle Büros sind neu und schön eingerichtet.
Communication
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut. Gesamt herrscht hier und da Geheimniskrämerei.
Interesting tasks
Hier bekommt man schon früh extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben übergeben.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Ich verstehe manche Bewertungen nicht. Gegebenenfalls ist dies auch abteilungsabhängig.
EmployeeWorked at MACHEREY-NAGEL GmbH & Co. KG in Düren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Man ist auf einem guten Weg und es wird investiert um Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen.
What I dislike about the employer
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Suggestions for improvement
Zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit, hier gibt es Optimierungspotenzial.
Working atmosphere
Ich kann nichts negatives nennen, alle MA und auch die GF/GL sind immer nett und freundlich.
Image
Das Image der Firma ist angeschlagen, wie man an den letzten Bewertungen sehen kann, jedoch sind diese teilweise nicht objektiv. Die Firma will kein Marktführer sein, glücklicher Zweiter ist das Ziel.
Work-Life Balance
Keine langen Arbeitzeiten und keine Wochenendarbeit und Freitags kurz nach Mittag ist Feierabend. Überstunden sind nicht gewollt, ausser es ist absolut nötig. Leider gibt es kein Gleitzeitkonto oder bezahlte Überstunden.
Career/Professional development
Hier stehen einem alle Tore offen. Viele Führungspositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben klein angefangen. Weiterbildungen sind möglich, wenn Sie gebraucht werden.
Salary/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und von der Höhe kann man sich nicht beschweren. Verhandlungen sind jährlich möglich.
Es könnte etwas in Richtung Rente oder Benefits gemacht werden, dies wäre zeitgemäß.
Environmental and social responsibility
Ich lese hier teilweise das es keine Mülltrennung gibt, das stimmt nicht ganz. In den Büros selber nicht, aber sonst wird schon getrennt möglich ist.
Collegiality
Hier kann ich nur sagen, jeder hilft jedem.
Interaction with older colleagues
Hier kann ich keinen Unterschied feststellen.
Leadership behavior
Ich kann hier nichts negatives sagen, jedoch ab und an etwas unprofessionell als aussenstehender. Es liegt jedoch auch daran das Führungserfahrung fehlt oder -schulungen.
Working conditions
Überall kann man was suchen was nicht stimmt. Klar sind Heizung und Klimatechnik ein grosses Thema aber das ist überall so. An heißen Tagen gibt es Wasserkästen für die Abteilungen. Es wird immer in Neuerungen investiert. Die Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.
Communication
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, aber grundsätzlich funktioniert Sie gut.
Equality
Ich sehe hier keine Bedenken, ausser das in den hohen Führungsetagen wenig Frauen sind. Sonst ist es sehr ausgeglichen.
Interesting tasks
Man hat sehr viele Möglichkeiten und wenn man gute Argumente hat, stehen einem alle Türen offen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.