Hier macht es Spass zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, es macht Freude dort zu arbeiten, Es werden auch Schwächere mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieb gewonnene Strukturen ändern sich manchmal sehr schnell
Verbesserungsvorschläge
CO2-Ausstoß der Dienstwagen verringern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt. Manche Vorgesetzte sind noch sehr Jung und teilweise unerfahren.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung. In regelmäßigen „macio-Meetings“ wird transparent über Auftragslage und wirtschaftliche Situation informiert. Insbesondere in der Corona-Zeit fühlte ich mich immer sehr gut aufgehoben. Kürzlich gab es auch wieder einen Newsletter zu aktuellen Projekten und Themen rund um das Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und nette Arbeitskollegen, die auch im Privaten sich treffen und gemeinsam Sport treiben. Ellbogenmentalität wird explizit von der Geschäftsleitung verhindert.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten auch schon vor Corona. Insbesondere als Kollege mit kleinen Kindern kann ich meine Arbeitszeit total flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Meinen Chef und die vier Geschäftsführer habe ich immer sehr fair erlebt. Einmal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt. Bei macio werden durch das starke Wachstum ständig Führungspersonen in den unterschiedlichsten Bereichen gesucht, so dass es gute Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte und Technologien. Es gibt ein Technologieradar, in dem die aktuellsten Technologien sortiert und dann auch ausprobiert werden. In Forschungsprojekten hatte ich auch schon Gelegenheit, längere Zeiten mich mit den neuesten SW-Technologien zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, super Arbeitsstuhl, Laptops, beliebig viele Monitoren, Home-Office und vieles mehr ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch kein Elektro-Auto
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist erstmal vergleichsweise im Durchschnitt. Wenn man erfolgreich Projekte voranbringt gibt es auch freiwillige Prämien und man bekommt auch starke Gehaltserhöhungen. Vor kurzem gab es für die gesamte Firma überraschend eine Corona-Prämie in Höhe von 1.000,- Euro ausgezahlt.
Image
Das Image scheint sehr gut zu sein, da wir für sehr renommierte Kunden arbeiten dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum der Firma entstehen in vielen Bereichen neue Stellen und es werden ständig Führungspersönlichkeiten gesucht.