2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Ausrüstung im Innen und Außendienst (Apple - Geräte)
Hersteller für den Vertrieb könnten attraktiver sein
Schnellere Investitionen ins ERP System. Größeres Team im Innen sowie im Außendienst
Sehr Kollegial
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Man hat Verständnis für die einzelnen Belange
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt liegt im Mittelfeld der Branche. Sozialleistungen wie Zusatzrente, Zusatz Krankenversicherung etc. werden angeboten
Für die Größe der Firma geht es in Ordnung
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams. Weniger Kommunikation zwischen den Teams
Wenig Sozialvereinbarungen für ältere Kollegen. Arbeitszeitverkürzung ist aber möglich
Faire Kommunikation, Jederzeit schnelle Unterstützung bei Problemen. Natürlich sehr Erfolgs getrieben
Sehr Herausfordernd. ERP - Upgrade dauert zu lange
Sehr offene Kommunikation. Alle Veränderungen,Umsätze und Ziele werden offen kommuniziert
Ich denke hier wird kein Unterschied gemacht.
Das Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und auch technisch sehr anspruchsvoll.
Gleitzeit. Gut zum Zeitüberbrücken bis man was neues findet.
das Unternehmen ist nicht an die Zeit angepasst. Der Schein trügt. Alle so als würde alles passen. GF ist einfach hinterhältig und nicht ehrlich. Die Waage wird gehalten vom Innendienstleiter. Ständiges kommen und gehen, was die Mitarbeiter angeht.
Vereinfachung des Systems! Wirklich mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen. Den Störpunkt vom Unternehmen entfernen! Bei Entscheidungen bleiben und nicht wie ein Ping Pong Ball hin und her hüpfen.,
Kollegen verstehen sich teils gut aber einer macht alles schlecht. - Standort München -
Gleitzeit - super!
aussen hui - innen pfui!
ist gut - die Infos die mann nicht vom GF bekommt am Mittagstisch von Kollegen erfährt.
als Vertriebler kann mehr machen aber leider ist das System mit dem gearbeitet wird nicht an die Zeit angepasst - soll geändert werden aber es wird nicht gemacht nur geredet - insgeheim keine Änderung erwünscht!