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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Geschäftsführung und HR eine Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Kein Homeoffice,

Verbesserungsvorschläge

Fairerer Umgang mit allen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verkaufsmitarbeiter

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Handlungsspielraum der Abt.Leiter müsste besser sein

Vorgesetztenverhalten

Klarere Haltung bei Vorfällen (Mobbing, Verhalten gegenüber Untergebenen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

French company working on international ground

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Focusing on the market, trying to follow the mission goal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No or bad Human Resources Management.

Verbesserungsvorschläge

Reorganisation of HR Department


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut und zuverlässig sowie unter den Kollegen eine angenehme Atmosphäre

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist Pflichtbewusst und hört auf Ratschläge und vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit nichts außer das er manchmal unpassende arbeitszeiten ausswählt

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich nochmal einen genauen Zeitplan anfertigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Nachholbedarf in allen Bereichen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Angebot an Sozialleistungen erweitern. Mehr Mitarbeiterorientierung.

Work-Life-Balance

Abhängig von Position

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war Grund für Jobwechsel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie EhrenbergHR Manager

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung nicht zufrieden waren und diesen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Wir nehmen Ihre Kritik gerne zum Anlass, nochmals zu prüfen, was wir zur Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter verbessern können.