5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Tolle Kollegen, Aufgaben & Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben und Kunden, alle Mitarbeiter werden jeden Dienstag sehr lecker bekocht, Räumlichkeiten, Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts, Luft nach oben gibt es immer.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Feedbackkultur bspw. durch regelmäßigere Gespräche – vor allem aber regelmäßigere Mitarbeitergespräche. Außerdem wäre eine flexiblere Mittagspause schön (Zeitpunkt + Dauer).
Arbeitsatmosphäre
Meistens herrscht gute Stimmung im Team und auf die Kollegen ist Verlass.
Die Aufgabenverteilung könnte ab und zu fairer sein, denn teilweise haben manche Kollegen zu viel zu tun und andere weniger viel.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur gibt es Hochphasen, in denen mal Überstunden gemacht werden müssen. Diese halten sich jedoch in Grenzen und grundlegend kann jeder einigermaßen pünktlich Feierabend machen. Die Work-Life-Balance stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt großartig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, keine Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht alles super. Schöne Räumlichkeiten und generell bekommt man alles, was zum Arbeiten benötigt wird (gute Technik). Über die Bequemlichkeit der Bürostühle könnte diskutiert werden aber das ist wirklich eine Kleinigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist super – sowohl projektbegzogen, als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Abstimmungen mit den Vorgesetzen sind grundsätzlich auch gut und vor allem zielführend, sobald diese stattfinden. Allerdings sind diese oftmals schwer zu planen und viele Themen werden nur kurzfristig auf Abruf oder zwischen Tür und Angel besprochen. Sollte es festgelegte interne Termine geben, werden diese oftmals nicht pünkltich wahrgenommen oder sogar "vergessen".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von den Projekten und den Kunden. In der Regel wird man immer wieder auf's Neue gefordert, lernt dabei stetig dazu und hat dadurch Abwechslung im Arbeitsalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Reiner BaumannGeschäftsführer
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Ich freue mich sehr darüber, dass es dir bei MAD offenbar gut gefällt und du dich im Team und mit deinen Aufgaben sehr wohl fühlst. Ausserdem freut es mich, wenn du Dinge ansprichst, die uns bisher vielleicht noch nicht aufgefallen sind und die wir noch besser machen könnten als bisher. Du hast angesprochen, dass die Arbeitsverteilung zum Teil etwas ungleich erfolgt. Der Grund dafür ist zum einen, dass - obwohl wir uns das wünschen - im tagesaktuellen Projektgeschäft die Ressourcen nicht immer mit genügend Vorlauf planbar sind. Der andere Grund liegt darin, dass wie du weißt, jeder Kollege bestimmten Kunden zugeordnet ist und je nach Workload mal mehr und mal weniger ansteht.
Dennoch verspreche ich dir, zukünftig noch stärker darauf zu achten, dass in Spitzenzeiten mehr Entlastung durch die Einbeziehung weiterer Teammitglieder stattfindet.
Die Kategorie, in der wir aktuell noch am wenigsten bei dir punkten können ist das Thema Umweltbewusstsein. Hier triffst du einen wunden Punkt. Ich denke, ich spreche für uns alle bei MAD wenn ich sage, dass uns das Thema Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sehr am Herzen liegt. Dass dennoch immer noch zuviel ausgedruckt wird, liegt - zumindest, was mich betrifft - daran, dass ich mich als "Älteres Semester" schwer tue, Mengentexte am Bildschirm zu lesen. Unsere Digital Natives sind da schon um einiges weiter, was ich sehr begrüße. Damit wir aber auch hier in Zukunft besser werden, bringe ich dieses Thema bei unserer nächsten Team-Besprechung auf die Tagesordnung. Lasst uns Ideen Sammeln, wie wir unseren Planeten immer wieder ein Stück besser machen.
Zum Schluss kann ich nur sagen: Bald kannst du es dir bequem machen – die neuen Bürostühle sind schon bestellt. Ich hoffe, dass du auch weiterhin jede Menge Spaß bei der Arbeit hast und lade dich ein, mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen – ganz egal wo – auf mich zuzukommen.
Nochmals Danke für deine Bewertung und liebe Grüße
Reiner
Sehr empfehlenswert!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte die Möglichkeit mich auch als Praktikant in große Projekte einbringen zu dürfen. In enger Zusammenarbeit mit meinen Kollegen konnte ich einige wichtige Design und Konzeptionsfragen mitentscheiden.
Besonders hervorheben möchte ich zudem die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen die mir immer mit einem offenen Ohr zur Seite standen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als harmonisch und fair. Die Arbeitszeiten sind human, auch das Arbeitsmaterial ist ordentlich, gut gepflegt und funktioniert.
Besonders hervorheben möchte ich zudem die nicht selbstverständliche Verpflegung. Wir wurden sobald es Corona bedingt wieder möglich war jeden Dienstag kostenlos bekocht und konnten auch sonst Kaffee, Getränke und einen wöchentlich frischen Obstkorb genießen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren sehr human und falls doch mal mehr Arbeit anstehen sollte wurde darauf geachtet, dass sich auch untereinander geholfen wird
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Ich wurde als Praktikant voll aufgenommen und auch sonst ist der Umgang sehr menschlich und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs waren stets bemüht, verständnisvoll und freundlich. Mir wurde zudem sehr viel Geduld entgegengebracht und ich hatte jederzeit das Gefühl mit sehr viel Respekt und Wohlwollen behandelt zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander findet auf Augenhöhe statt. Anmerken möchte ich zudem das für mich sehr viel Zeit genommen wurde um mich ausführlich für Projekte zu briefen und ich so gerade am Anfang die Möglichkeit hatte effektiv in neue Projekte einzusteigen und ein Gefühl für das gewünschte Ergebnis zu erlangen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an vielen verschiedenen Projekten mitwirken und hatte mitunter die Möglichkeit bei einigen Projekten sehr viel kreativen Freiraum zu genießen. Bei Projekten mit weniger Freiraum konnte ich dafür lernen besser mit den Vorgaben umzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Reiner BaumannGeschäftsführer
Lieber ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich, dass dir die Zeit bei MAD offensichtlich Spaß gemacht hat und du dich im Team sehr wohl gefühlt hast.
Wir glauben daran, dass nur in einer gesunden und vertrauensvollen Arbeitsumgebung wirklich exzellente Ergebnisse entstehen können. Darum ist es uns wichtig, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Der Wert eines Praktikums bemisst sich aber nicht nur am "Wohlfühl-Faktor" sondern auch an allem, was dich fachlich bereichert hat, welche Einblicke du mitnehmen konntest und was du in der Praxis gelernt hast. Eben an allem, was dir für deinen späteren Berufsweg helfen konnte. Umso mehr freut es mich, wenn ich deiner Beurteilung entnehme, dass du auch in dieser Hinsicht mehr als zufrieden warst.
Ich wünsche dir für die Zukunft alles alles Gute und freue mich, wenn wir in Kontakt bleiben. Vielleicht sehen wir uns zur Werkschau oder einfach mal auf einen Kaffee oder ein Kicker-Match wieder.
Bis dahin noch viel Spaß und Erfolg im Studium und liebe Grüße
Reiner
vielfältiges Praktikum mit toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen Kollegen und Chefs, Flexibilität, die Räumlichkeiten, interessante Projekte, Raum für eigene Ideen und die Kreativität. Außerdem bemühen sich die Arbeitgeber, ein extrem arbeitnehmerfreundliches Umfeld mit tollen Extras zu schaffen und bereitzustellen, was für eine gute Stimmung und Arbeitsmoral im Team sorgt. Ein Miteinander auf Augenhöhe!
Verbesserungsvorschläge
Für die künftigen Praktikanten würde ich empfehlen, feste Aufgaben zu verteilen damit der Praktikant immer beschäftigt ist und kein Leerlauf entsteht. Was auch hilfreich wäre, wenn der Praktikant zu Beginn bei dem ein oder anderen Mitarbeiter zuschauen kann, um ein Gefühl dafür zu kriegen, wer für was im Unternehmen zuständig ist und bei welchen Fragen er auf welchen Mitarbeiter zukommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch das harmonische, respektvolle und offene Miteinander zwischen den Mitarbeitern sowie den beiden Chefs wird eine unglaublich tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen. Ebenso empfand ich es als sehr angenehm, dass sich alle untereinander duzen, das stärkt in meinen Augen das Gemeinschaftsgefühl. Das Büro ist nagelneu, stylisch eingerichtet und aufgrund großer Fenster und hohen Decken lichtdurchflutet, was das kreative Arbeiten und Denken extrem positiv beeinflusst. Außerdem gibt es einen Bereich mit einem Kickertisch, der auch nicht zu knapp benutzt wird.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man als Arbeitnehmer relativ flexibel, was das Privatleben extrem positiv beeinflusst. Auch aufgrund eines Termins mal früher zu gehen, bzw. später in die Arbeit zu kommen ist nie ein Problem.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum fand ich mein Gehalt vollkommen in Ordnung und angemessen, aber natürlich ist immer Luft nach oben :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, nichts von dem gedruckten Papier zu verschwenden, beispielsweise werden die Mitarbeiter dazu angehalten, gedrucktes aber nicht mehr verwendetes Papier als Schmier- oder Zeichenpapier zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, es gibt immer ein offenes Ohr bei Fragen oder wenn Hilfe gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs haben sich stets korrekt, verständnisvoll und freundlich mir gegenüber verhalten. Zu einigen Zeitpunkten waren sie eventuell etwas ungeduldig mit mir, was aber auch auf meinen niedrigeren Wissensstand und auf die stressige Umzugssituation zurückzuführen sein könnte. Generell ist mir aufgefallen, dass sie allen Kollegen auf Augenhöhe begegnen was ich als sehr angenehm empfinde. Auch für den ein oder anderen Spaß sind Tom und Reiner immer zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als sehr angenehm und fair. Extra hervorzuheben sind auch die Dinge, die schnell als selbstverständlich wahrgenommen werden, es aber nicht sind: wöchentlicher, frischer Obstkorb, Kaffee, Haferflocken uvm., immer dienstags „MAD Mittagsschmaus“ (gratis frisch gekochtes Essen für alle MAD Mitarbeiter), Sommerausflug und Winterausflug. Während dem Corona Lockdown wurde auch wöchentlich bei einem Restaurant bestellt, welche Kosten auch die Chefs getragen haben, vielen Dank nochmal an dieser Stelle :)
Bezüglich sonstigen Konditionen kann ich als Praktikantin nicht viel sagen, jedoch habe ich mein Praktikum freiwillig verlängert und konnte auf Wunsch in diesem freiwilligen Zeitraum einige bereits vorher ausgemachte Termine wahrnehmen und durfte sehr flexibel meine benötigten freien Tage eintragen.
Ansonsten ist in dem neuen Büro alles vom feinsten, da auch wirklich alles neu ist. Jeder Mitarbeiter hat ein iMac und einen oder mehrere Bildschirme. Auch hier wird auf individuelle Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen und berücksichtigt, wie er oder sie den Arbeitsplatz gerne hätte.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander findet auf Augenhöhe und eher auf Basis von Denkanstößen als von Vorschriften oder Kritik statt. Jeder kann seine Meinung oder Gedanken laut aussprechen. Durch die wöchentliche Projektbesprechung, für die sich ausreichend Zeit genommen wird, weiß jeder Mitarbeiter, wie der aktuelle Stand zum jeweiligen Projekt ist und was noch bis hin zum Abschluss des Projekts getan werden muss. In stressigen Situationen kann es auch mal vorkommen, dass die ein- oder andere Information untergeht und dadurch ein Missverständnis bezüglich der Arbeitsaufteilung entsteht. Im Großen und Ganzen jedoch wird bei MAD viel Wert auf eine gute Kommunikation und auch dessen Umsetzung gelegt.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Praktikum bei MAD viel gelernt und eine Menge an Erfahrung mitnehmen können. Besonders toll fand ich, dass ich bei wichtigen Meetings und Brainstormings dabei sein und auch eigene Ideen - als Praktikantin - mit einbringen durfte. Meine Aufgaben waren breit gefächert und ich konnte in jede Tätigkeit einer Agentur einen guten Einblick erhalten. Die Projekte, die MAD realisiert, sind sehr interessant und vielfältig in den Fähigkeiten und Kenntnissen, die diese erfordern, was dazu führt dass man immer neues dazulernt.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Reiner BaumannGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Praktikant/Praktikantin,
zunächst einmal vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Es zaubert mir ein Lächeln ins Gesicht, wenn ich so eine Bewertung lese. Ich freue mich sehr, dass dir das Praktikum bei MAD offensichtlich Spaß gemacht hat. Und – was noch wichtiger ist – dich auch fachlich weiter gebracht hat.
Ich finde es toll, dass du dich auch durch die erschwerten Bedingungen währende des Shutdowns nicht hast entmutigen lassen, wenn du in den Home-Office-Phasen auch mal Leerläufe hattest. Natürlich ist der Start in ein Praktikum schwierig, wenn man bereits nach nur 2 Wochen im Büro wieder zuhause bleiben muss und sich nur per Mail oder Video-Konfi austauschen kann. Für dein Durchhaltevermögen in dieser Zeit danke ich dir vielmals!
Gerne nehmen wir deine Anregung gerne auf – für den Fall der Fälle – einen kleinen Katalog an freien Augaben für unsere Praktikanten zu entwickeln. Dass du deinen Kollegen gerade am Anfang gerne über die Schulter schauen kannst, haben wir dir im Bewerbungsgespräch schon angeboten – ich nehme aber an, dass es in der späteren Umsetzung schlichtweg Corona zum Opfer gefallen ist und du bei deiner Rückkehr ja schon an konkreten Jobs arbeiten konntest. Wir werden in Zukunft noch stärker darauf achten, diese Möglichkeit, die jeder Praktikant bei uns hat, noch deutlicher zu kommunizieren.
Ich wünsche dir für deine weitere Laufbahn alles alles Gute und hoffe, dass wir von Zeit zu Zeit wieder von dir hören.
Mit lieben Grüßen nach Z ;)
Reiner
Sehr empfehlenswert!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber nahmen sich stets sehr viel Zeit für Projekte und Besprechungen und waren jederzeit für Fragen offen. Der Umgang mit Arbeitnehmern war immer sehr vorbildlich.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollten Besprechungen einen angemessenen Zeitrahmen einhalten, sodass die Mitarbeiter öfter die Gelegenheit haben, mit den Arbeitgebern Projekte zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unglaublich gut. Die Kollegen waren stets freundlich und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren extrem nett und standen immer für Fragen zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Ich hatte die Möglichkeit immer mit den neuesten Programmen zu arbeiten. Da die Agentur in einem großen Raum untergebracht war, war der Lärmpegel manchmal etwas zu hoch, wenn Besprechungen von verschiedenen Projekten durchgeführt wurden. Allerdings war dies nur selten der Fall, sodass insgesamt ein angenehmes Arbeiten möglich war.
Kommunikation
Durch ständige Besprechungen bekam man stets ausführliches Feedback, welches zur Verbesserung zahlreicher Projekte beigesteuert hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete waren extrem vielseitig. Zudem gab es auch viele Projekte, die einen großen kreativen Freiraum gelassen haben.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Reiner BaumannGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Praktikant/Praktikantin,
vielen Dank für Deine gute Bewertung von MAD. Es freut mich, dass es offenbar sehr gut gepasst hat zwischen Dir und uns.
Und wie immer gilt: Man trifft sich, wenn man es will, immer zweimal im Leben. Nochmals Danke für Deine Bewertung mit durchgängigen 4 und 5 Sternen in den Kategorien. Und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, jeweils etwas zu den einzelnen Sterne-Bewertungen zu erläutern.
Die drei Sterne in Punkto Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir uns zu Herzen – versprochen!
Für Deine weitere Zukunft alles Gute.
Mit besten Grüßen
Reiner Baumann
Insgesamt empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork und Zusammenhalt werden aktiv unterstützt. Tolles Verhältnis unter den Kollegen. Interessante und vielseitige Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprache unter den Chefs funktioniert nicht immer optimal.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern noch mehr Eigenverantwortung zutrauen und noch offener sein für andere Vorschläge und Meinungen.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro, meist nette Kollegen, Chefs in Ordnung.
Image
Agentur verkauft sich gut, hat viele bekannte Namen als Kunden und viele Kunden bleiben lange.
Work-Life-Balance
Ich bewerte das mal im Branchenvergleich,da ist das Thema ja generell schwierig. Bei MAD gibt es aber zumindest wenig Überstunden im Vergleich zu anderen Agenturen. Flexible Arbeitszeiten gibts allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Laden diese Größe sind natürlich begrenzt. Software-Schulungen werden in unregelmäßigen Abständen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Es wird halt verhandelt wie überall und wenn man reich werden will, macht man besser einen anderen Job. Private Altersvorsorge und Sparverträge werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht gleich gekündigt, nur weil’s mal nicht gut läuft. Private Altersvorsorge wird unterstützt und Probleme im Team werden zumindest versucht, zu lösen. Die Rückkehr aus der Elternzeit wird prinzipiell ermöglicht, in Teilzeit aber nur mit einer hohen Stundenzahl. Über das Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist die große Stärke von MAD und für viele ein Grund, lange zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schlecht was dazu sagen, manche sind schon lange da, auch wenn das Team insgesamt recht jung ist, wie in der Branche üblich.
Vorgesetztenverhalten
Chefs reden bei vielen Projekten mit, sind aber auch offen für andere Ideen an, wenn sie gut überlegt sind.
Arbeitsbedingungen
Top-Büro, Getränke, Kaffee for free und der Hund kann mitgebracht werden. Ein bis zweimal jährlich Ausflüge. Ansonsten freundschaftlicher Umgang, es wird aber auch Leistung gefordert.
Kommunikation
Kurze Wege in Großraum-Loft, jeden Montag Jourfixe mit Besprechung aller laufenden Projekte und was sonst ansteht.
Gleichberechtigung
Es gibt eh vor allem Frauen im Team, die werden - abgesehen von Hierarchien - gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele bekannte Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Reiner BaumannGeschäftsführer
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Eine Bewertung wie diese bekommen wir natürlich gerne! Es freut mich, dass wir dir als Arbeitgeber in guter Erinnerung geblieben sind.
Ich bin sicher, dass sich auch deine ehemaligen Kollegen freuen, wenn du uns in punkto Teamzusammenhalt eine Bestnote erteilst.
Deine Bewertung in den meisten anderen Punkten zeigen uns, dass wir insgesamt auf einem guten Weg sind und unseren Mitarbeitern ein Umfeld bieten, das man weiterempfehlen kann.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen kann ich dir versichern, dass wir stetig daran arbeiten, unseren Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung zu übertragen. Ich stimme dir da voll und ganz zu, dass die Motivation jedes einzelnen eng mit dem individuellen Spielraum und der individuellen Verantwortung zusammen hängt. Mit dem Wachstum der letzten Jahre müssen und wollen wir als Unternehmensleitung unseren Mitarbeitern noch mehr Spielraum und Entscheidungskompetenzen übertragen. Ein Punkt, der auf unserer To-Do-List ganz oben steht – versprochen!
Noch einmal herzlichen Dank für Dein Feedback und – wo immer du jetzt bist – alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Reiner Baumann