Idee ist super, aber...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Business Case
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mal an die Menschen denken, Sich an zusagen halten, Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Wäre sicher besser, wenn die GL nicht wäre
Work-Life-Balance
als Führungskraft sollte man keine Kinder haben/zu betreuen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja
Vorgesetztenverhalten
Wenn bei Vertragsunterschrift einem noch die zustätzliche Klausel übergeholfen wird, auf 15 Überstunden/Monat zu verzichten, dann sagt das alles.
Kommunikation
...ist da, aber das gesprochenen von gestern interessiert nicht mehr. (nur bezogen auf GL)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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