MAG-EUBAMA 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Grundkurs in sozialem Umgang und Personal Führung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt da die Führungsebene absolut planlos und impulsiv ist

Image

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sonderleistungen gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht verhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Ordnung bis auf 2 Ausnahmen die jedem das Leben in der Firma schwer machen

Umgang mit älteren Kollegen

Das macht man schon 40 Jahre so mehr muss man dazu nicht sagen

Vorgesetztenverhalten

Planlosere und inkompetentere Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt sie bemühten sich stets bei der Personalführung

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Informationen werden verschwiegen bzw die Arbeiter werden gar nicht über Neuerungen Informiert

Gleichberechtigung

Es gibt ein paar Lieblinge/Heilige denen alles direkt geklaubt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, bestimmte Kollegen, Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Neue faire Vorgesetzte. Vorgesetzten Schulungen für Personalführung verpflichtent anordnen. Und unfaires Verhalten und Mobbing an Mitarbeitern nicht durchgehen lassen sondern aktiv und offen an einem guten Arbeitsklima arbeiten und die Mitarbeiter dabei unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Misstrauen und unfaires Verhalten von Kollegen und Mobbing.

Image

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen gut manche schlecht und manche sehr schlechte Kollegen die sehr Beleidigend und unverschämt und sehr selbstherrlich sind.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten gibt es keinerlei Vertrauen. Die Vorgesetzten schätzen Mitarbeiter nicht objektiv ein sonder nach Sympathie und gehen bei gröseren Problemen in keinster Weise auf eindeutige und sogar beweisbare Argumente ein ein wenn sich z.B. ein Mitarbeiter über Mobbing und unfaires Verhalten von Kollegen beklagt. Bei kleineren Problemen kann man Hilfe erwarten aber bei größeren Problemen wird man fallengelassen und es wird einem nur noch Misstrauen entgegengebracht.

Kommunikation

Keine Informationen über die höhe der Gewinne

Interessante Aufgaben

Bei Problemen kann mann vom Vorgesetzten versetzt werden und muss absolut Fremde Aufgaben erledigen für die man nicht eingestellt wurde und die man nicht gelernt hat.