Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene ehrliche Kommunikation,
Komme aus einen anderen großen Betrieb, habe dann zur Mag - Eubama gewechselt, und muss sagen- ja die Bude bräuchte mal ein Upgrade. Aber die Arbeit und auch das Umfeld ist absolut in Ordnung.
Auch die Kollegen offenes Team, man wird super aufgenommen.
Würde jederzeit zurück kommen.
Auch die Arbeitszeit kann man sich gut und selber einteilen. Auch mit kurzfristiger Absprache stößt man hier nicht auf taube Ohren.
Wer hier mit offenen Karten spielt kann nur gewinnen
Gebäude, stark veraltet
Vorgesetzte, bestimmte Kollegen, Arbeitsumfeld.
Neue faire Vorgesetzte. Vorgesetzten Schulungen für Personalführung verpflichtent anordnen. Und unfaires Verhalten und Mobbing an Mitarbeitern nicht durchgehen lassen sondern aktiv und offen an einem guten Arbeitsklima arbeiten und die Mitarbeiter dabei unterstützen.
Sehr schlecht. Misstrauen und unfaires Verhalten von Kollegen und Mobbing.
Die Mitarbeiter reden zum Teil schlecht bis sehr schlecht über die Firma.
Manche Kollegen gut manche schlecht und manche sehr schlechte Kollegen die sehr Beleidigend und unverschämt und sehr selbstherrlich sind.
Bei Konflikten gibt es keinerlei Vertrauen. Die Vorgesetzten schätzen Mitarbeiter nicht objektiv ein sonder nach Sympathie und gehen bei gröseren Problemen in keinster Weise auf eindeutige und sogar beweisbare Argumente ein ein wenn sich z.B. ein Mitarbeiter über Mobbing und unfaires Verhalten von Kollegen beklagt. Bei kleineren Problemen kann man Hilfe erwarten aber bei größeren Problemen wird man fallengelassen und es wird einem nur noch Misstrauen entgegengebracht.
Keine Informationen über die höhe der Gewinne
Bei Problemen kann mann vom Vorgesetzten versetzt werden und muss absolut Fremde Aufgaben erledigen für die man nicht eingestellt wurde und die man nicht gelernt hat.