5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Man sollte sich vorher den CV anschauen, bevor man ein Gespräch führt
Nach der Bewerbung wurde der mögliche Einstellungstermin immer weiter nach hinten geschoben.
Wenn man keine Stellen hat, dann sollte man das wenigstens kommunizieren und den Bewerber nicht einfach so hängen lassen. Sowas nennt sich Respekt!!!