Manager-Experimente der ProSiebenSat.1 SA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eingesetzte Software-Technik ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ein Boot-Camp für angehende CXO-ler. Insgesamt ist die Firma nach X Führungs- und Richtungswechseln ein Kandidat für die Abwicklung - Es sei denn, es will sich noch jemand aus der Nachwuchsriege der P7S1 versuchen.
Verbesserungsvorschläge
Dichtmachen!
Image
An dem Produkt arbeitest Du?... Wie uncool!
Gehalt/Benefits
Das ist Einstiegs-Gehalt ist meist OK. Die Weiterentwicklung ein Alptraum.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Positionierung, alle Jahre neue CXO's, kein Plan wie es weitergeht
Kommunikation
Was in der Chefetage sich ausgedacht wird, wird dem "Fussvolk" selten mitgeteilt. Nach aussen Start-Up, nach innen Konzern.
Interessante Aufgaben
Was nützt einem eine tolle Technik, wenn nie was zu Ende geführt wird. Das Arbeiten für die "Tonne" ist seit Jahren Ergebnis der Konzeptlosigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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