Mehr als nur ein Arbeitgeber
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Der Bekanntheitsgrad von Magic könnte durch verstärktes Employer Branding gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance profitiert auch davon, dass das HQ nicht an der amerikanischen Westküste sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Betriebliche Weiterbildung und internationaler, persönlicher Austausch ist durch Corona verständlicherweise eingeschränkt worden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr und überdurchschnittlich stark
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellkriterien sind Fähigkeiten und Qualifikation - ältere Mitarbeiter werden hier nicht benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Essenszuschuss für die Mittagspause, Office Equipment sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die globale Kommunikation könnte noch weiter optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Das AUfgabenspektrum ist interessant, abwechslungsreich und stets auf der Höher der technischen Entwicklung.