2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Erfahrungen bei magility
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Sehr gutes Ansehen bei Kunden
Work-Life-Balance
Magility ist eine High Tech Beratung
Karriere/Weiterbildung
Ist immer möglich, auch durch Projekte
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist ein Kernprodujt
Kollegenzusammenhalt
Projekte werde gemeinsam akquiriert und bearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten - Erfahrung ist erwünscht!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze und Apple Ausstattung
Kommunikation
Offene und intendive Kommunikation - auch online
Gleichberechtigung
Jede/jeder hat die Chance sich zu beweisen
Interessante Aufgaben
Komplexe anspruchsvolle Kunden im Hightech Sektor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fördern und fordern. Magility hat anspruchsvolle Kunden, die jederzeit mit höchster Qualität versorgt werden wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in zeitlich angespannten Situationen wird sich gegenseitig geholfen
Image
Image als Hightech-Beratung im internationalen Umfeld der Automobil-, Maschinenbau, Energie- und Bauwirtschaft absolut top!
Work-Life-Balance
Beratung ist immer in höchstem Maße kundenorientiert, so dass man auch mal zeitlich flexibel sein muss
Karriere/Weiterbildung
Alle Laufbahnen stehen allen offen, egal welche Eingangsqualifikation vorliegt. Laufbahnen und Kriterien für Aufstieg werden kommuniziert und sind transparent. Auch die Persönlichkeit kann im Umgang mit den Kunden sehr gut weiterentwickelt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angemessen und für die angebotenen Themen absolut top. Die Gehälter werden super-pünktlich überwiesen und Auslagen sofort erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte werden im Bereich ESG durchgeführt, somit leading edge (environment, social, governance). Firmenfahrzeuge nur noch Hybride und Elektro zugelassen. Reisen und Projekte werden fast komplett durch Videokonferenzen ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam können wir die Kunden optimal versorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen werden auch über 50 Jahren vorgenommen. In der Belegschaft sind angehende Studenten bis Kollegen kurz vor der Rente beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar für Fragen und helfen auch gerne, damit jüngere Kollegen von den Erfahrungen profitieren können
Arbeitsbedingungen
Räume sind in einer Jugendstilvilla, hell beleuchtet und belüftet, Computer und Smartphone sind high-end von Apple.
Kommunikation
Transparente, wöchentliche Meetings, in denen alle Fragen gestellt und beantwortet werden
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, es zählt definitiv nur die Leistung, no ranks, no titles, Babypausen sind problemlos möglich und auch der Wiedereinstieg
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben könnte kaum breiter sein. Unterschiedlichste und hochaktuelle Themen aus verschiedenen Industrien und Branchen und Ländern
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