Unternehmen wird verschönert, um Missstände zu vertuschen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsstätte in Ungarn und deren technologischen Möglichkeiten. Sitz der Firma Nähe Frankfurt, sehr zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchie wieder einführen und den Mitarbeitern mehr Freiheit zur Gestaltung lassen. Offene, straffreie Kommunikation ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
bedrückte Stimmung, sobald GF erscheint. Vieles wird nicht ausgesprochen aus Angst vor Konsequenzen.
Kommunikation
findet gerne hinter verschlossenen Türen statt, danach Information an Belegschaft, Austausch meist nur profilaxisch.
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen halten zusammen, sofern sie nicht selbst betroffen sind.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit ist gegeben, flexible Arbeitszeiten machbar.
Vorgesetztenverhalten
großes Kontrollverhalten, kleine Fehler werden nicht vergessen und kommen irgendwann wieder zur Sprache. Direkte Vorgesetzte sind eher Marionetten der GF und können kaum selbst entscheiden.
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ist das Portfolio sehr interessant, vielfältiges Einbringen möglich. Stark auf Automotive Produkte konzentriert und teils auch bereits unabdinglich gebunden.
Gleichberechtigung
kaum Unterschiede zwischen Mann und Frau, aber dafür umso mehr zwischen Kollegen, die mit oder nicht mit der GF können.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeiten wie Alterszeitvorteile vorhanden, aber kann auch gleich einen negativen 'touch' für die Ausübung der Aufgaben bekommen. Im Allgemeinen wird das Alter für die Aufgaben nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist recht aktuell, Räume sind hell und klar, aber etwas überfüllt, warm und laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber nicht sehr ausgeprägt. Sozialbewusstsein nur sehr bedingt (siehe auch oben).
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig bis gut
Image
zehrt noch viel aus der Vergangenheit, wo das Image sehr gut war
Karriere/Weiterbildung
kommt auf Beziehungen innerhalb des Unternehmens an.